育碧目前正在遭遇被法國(guó)公司維旺迪(Vivendi)惡意收購(gòu)*的危機(jī)。為了防止董事會(huì)大權(quán)落入維旺迪手中，育碧已經(jīng)做出了許多項(xiàng)措施應(yīng)對(duì)這次危機(jī)。而最近，育碧為了避免自身遭遇Gameloft的境遇，準(zhǔn)備向自己的員工折價(jià)出售股份。
在育碧的這項(xiàng)對(duì)抗收購(gòu)的計(jì)劃中，育碧員工能以85%的價(jià)格購(gòu)進(jìn)公司股份。但與此同時(shí)，育碧對(duì)這項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行了一些限制：每個(gè)人購(gòu)進(jìn)股票的價(jià)值最多不能超過自己年收入的25%，而員工可以收購(gòu)的股份總額不會(huì)超過育碧總資本的百分之三。
值得一提的是，育碧員工購(gòu)買公司股票的資金將會(huì)組成共有基金*，員工所購(gòu)股票帶來的投票權(quán)將由共有基金的監(jiān)事會(huì)執(zhí)行。這項(xiàng)措施將會(huì)維持五年，這段時(shí)間被稱為“鎖定期”，在此期間員工的股票不能被交易。在五年之后，員工們能夠選擇將股票變現(xiàn)或者將股票交易給其他的育碧共有基金。
育碧的代表對(duì)外媒GameInformer表示：“我們是希望通過此項(xiàng)計(jì)劃，給我們的員工一個(gè)將自己與公司的發(fā)展與未來前景聯(lián)系起來的機(jī)會(huì)。隨著員工股份在公司資本中所占比例的增加，他們將能夠在公司的決策中有更大的話語權(quán)，與此同時(shí)他們也能夠?yàn)榱斯具h(yuǎn)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而投入更多�！�
*惡意收購(gòu)：收購(gòu)公司在未經(jīng)目標(biāo)公司董事會(huì)允許，不管對(duì)方是否同意的情況下，所進(jìn)行的收購(gòu)活動(dòng)。值得一提的是，這一概念中的“惡意”并非對(duì)應(yīng)中文語境中的與“善”相對(duì)的“惡”，更多的是指目標(biāo)公司董事會(huì)對(duì)于本次收購(gòu)的不情愿。
*共有基金：將眾多分散的投資者的資金匯集起來，交由專家進(jìn)行投資管理，然后按投資的份額分配收益。
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請(qǐng)?jiān)L問川北在線：http://m.sanmuled.cn/
