4月27日消息，巨人網(wǎng)絡(luò)殼公司世紀(jì)游輪(002558.SZ，下稱“公司”)今日披露2016年年度報(bào)告及2017年第一季度報(bào)告。報(bào)告顯示，公司2016年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為1，068，936，966.39元，2017年一季度凈利潤(rùn)為338，987，221.24元。公司決定以2016年利潤(rùn)31.56%進(jìn)行現(xiàn)金分紅。

　　年利潤(rùn)31.56%現(xiàn)金分紅

　　報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2，323，564，259.56元，比上年同期增長(zhǎng)17.60%;利潤(rùn)總額1，201，544，567.00元，比上年同期增長(zhǎng)197.16%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1，068，936，966.39元，比上年同期增長(zhǎng)338.15%。

　　報(bào)告顯示，得益于報(bào)告期內(nèi)公司移動(dòng)游戲的拓展和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，2016年公司業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了大幅度增長(zhǎng)，游戲業(yè)務(wù)獲得多方面的重大突破，已沒有單一產(chǎn)品收入占總收入30%以上的情況，有效降低了對(duì)單一產(chǎn)品的依賴。

　　公司2016年手游業(yè)務(wù)占營(yíng)業(yè)收入的比重自2015年的20%上升到41%。在第二季度，手游充值額首次超過端游，在第四季度，手游營(yíng)收首次超過端游，“手游化”戰(zhàn)略取得階段性成果，公司在移動(dòng)游戲市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

　　基于公司當(dāng)前穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)情況以及良好的發(fā)展前景，為積極回報(bào)廣大股東，公司擬以2016年12月31日的公司總股本1，686，983，277股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2元，以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增2股�，F(xiàn)金分紅總額超過2016全年利潤(rùn)的30%。

　　2017年一季度，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為338，987，221.24元，比上年同期增長(zhǎng)128.47%。

　　啟動(dòng)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)

　　公司在報(bào)告期內(nèi)已經(jīng)啟動(dòng)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，通過構(gòu)建游戲研發(fā)的共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)據(jù) 、游戲開發(fā)、美術(shù)資源、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析等資源的共享，提高游戲研發(fā)效率和產(chǎn)品品質(zhì);同時(shí)該研發(fā)平臺(tái)將投入游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)的孵化項(xiàng)目，以輔助公司對(duì)早期團(tuán)隊(duì)的扶持，為公司未來的游戲研發(fā)儲(chǔ)備資源。

　　成立互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療部門

　　在2016年報(bào)告期內(nèi)，公司成立了互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療部門，通過“外部引進(jìn)+內(nèi)部培養(yǎng)”的人才戰(zhàn)略，搭建起了精通技術(shù)、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和管理的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，完善了公司在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人員儲(chǔ)備，為布局互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等領(lǐng)域奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，公司擬積極尋找合適的優(yōu)質(zhì)標(biāo)的，并甄選戰(zhàn)略合作伙伴進(jìn)行長(zhǎng)期深入的合作，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的快速落地。

巨人園區(qū)空中花海

　　公益捐贈(zèng)常規(guī)化制度化

　　熱心公益，回報(bào)社會(huì)，一直是巨人網(wǎng)絡(luò)的核心發(fā)展理念。長(zhǎng)期以來，公司在發(fā)展壯大的同時(shí)，一直積極投身公益事業(yè)，多次以多種方式參與社會(huì)捐贈(zèng)。為進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，公司擬制定《捐贈(zèng)管理制度》，將公益捐贈(zèng)事業(yè)制度化、體系化、常規(guī)化。

　　公司每年捐贈(zèng)額度為，不低于公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的1.00%，且不超過公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的2.00%。公司捐贈(zèng)類型包括，公益性捐贈(zèng)，救濟(jì)性捐贈(zèng)，以及除上述捐贈(zèng)以外公司出于弘揚(yáng)人道主義目的或者促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的其他社會(huì)公共福利事業(yè)的捐贈(zèng)。

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