和訊網(wǎng)消息 清華大學經(jīng)濟管理學院副院長白重恩日前在中國經(jīng)濟發(fā)展論壇上接受和訊網(wǎng) 訪問時指出，不能因為很多人考公務員就不給他們加工資，這樣會促使他們?nèi)嗬麑ぷ�，腐敗的可能性會加大�?/P>
“很多人用簡單的經(jīng)濟學模型來討論公務員薪水的問題，說有這么多人愿意做公務員，為什么要加工資呢？好像是沒有什么道理。這在信息經(jīng)濟學里有這樣一個理論，并不是說有很多人愿意做事，你就不應該給他加工資，你要看吸引什么人？如果工資比較低，政府部門可能要通過創(chuàng)收來補貼公務員，但政府部門創(chuàng)收很有可能產(chǎn)生很多的扭曲，可能會利用權力去創(chuàng)收。從這個角度講，如果公務員的工資能夠高一點，政府部門創(chuàng)收的需求就會低一點�！卑字囟髡f。
在白重恩看來，如果工資過低，吸引的將是希望通過其他手段來獲得收入的人，他們從進入公務員隊伍開始就時刻準備搞權利尋租。
“所以，想要吸引真正有公益心的人，想為人民做服務的人，就必須給他們一個有尊嚴的生活，我不同意很多人考公務員就不需要給他們加工資的說法�！卑字囟鞲嬖V和訊網(wǎng)。
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