科員到“副局長”升遷時(shí)間不到兩年，頭頂多個(gè)“杰出青年”的耀眼“光環(huán)”，年僅32歲的肖明輝，在5億元的工程招標(biāo)中大權(quán)獨(dú)攬，收受1611萬元的“好處費(fèi)”，多次為他人謀取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。日前，肖明輝被海南省二中院依法判無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身。（10月15日《北京晨報(bào)》）

　　清華畢業(yè)，頭頂多個(gè)“杰出青年”的耀眼“光環(huán)”，本有著大好前程，但卻陷入囹圄，讓人唏噓。然而，再耀眼的光環(huán)，再高的學(xué)歷，再好的學(xué)校畢業(yè)，在腐敗面前，均沒有“免疫力”。

　　年紀(jì)輕輕，就敢收受1611萬元的“好處費(fèi)”，多次為他人謀取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。其腐敗手段，已經(jīng)是“膽大包天”了，似乎有“資深貪官”的味道了。作為一個(gè)副局長，為何敢這么貪？為何能這么貪？“雖然身為規(guī)劃局副局長，但在造價(jià)高達(dá)5億元的項(xiàng)目中，肖明輝是名副其實(shí)的''一把手''。由他一人''既負(fù)責(zé)合同文件起草，又負(fù)責(zé)中標(biāo)企業(yè)的選擇''，難免缺乏制衡監(jiān)督力量�！憋@然，名副其實(shí)的“一把手”才導(dǎo)致肖明輝走向腐敗之路。

　　年輕干部腐敗，肖明輝自然不是第一個(gè)，也不會(huì)是第一個(gè)。據(jù)�？谑袡z察院統(tǒng)計(jì)，近5年來，查辦40歲以下的年輕干部職務(wù)犯罪166人，占立案總?cè)藬?shù)的38.5%，且呈現(xiàn)涉案金額大，大案、要案多等特點(diǎn)。誠然，這些當(dāng)事人的學(xué)歷大多是本科或研究生，作案手段更加“智能化”，截留貨款、公款私存、虛填報(bào)銷單等許多新作案方法層出不窮，然而，再高明的作案手段，其下場(chǎng)必然是被繩之以法。

　　高學(xué)歷、名校畢業(yè)的“杰出青年”的確該重點(diǎn)培養(yǎng)，但不管如何培養(yǎng)，都不該放松監(jiān)管。畢竟，這些均不能使其煉成“銅墻鐵壁”，更不會(huì)使其“百毒不侵”。腐敗面前，沒有多少人能夠做到毫不動(dòng)心，而“自律”也是靠不住的。唯有強(qiáng)有力的監(jiān)督，才能讓干部無法走向腐敗。這恰恰是對(duì)干部的最好愛護(hù)。

　　一個(gè)高學(xué)歷的“杰出青年”墮落了，我們往往感嘆其不珍惜，可更該反思的是我們的監(jiān)管制度。從某種意義上說，恰恰是我們不夠嚴(yán)密的監(jiān)管“害”了“杰出青年”，當(dāng)然，“害”的不只是這么一位“杰出青年”。

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