不以論文論英雄
時間:2016-09-08 11:02 來源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn) 責任編輯:毛青青
不以論文論英雄
近日,記者在調查采訪中發(fā)現,不管是高校還是科研機構、醫(yī)學院還是醫(yī)院,晉升職稱還是年終考核,評國家獎還是選拔人才,論文都已成為最重要的指揮棒——許許多多的科教人員正無奈地被論文牽著鼻子走。(9月5日 《人民日報》)
不可否認,以論文評價科教人員是很長一段時期常用的方法,也發(fā)揮了一定的作用。但是,單單以論文論英雄過于片面,極易形成一種“唯論文”的扭曲的價值取向,論文優(yōu)秀者自然歡喜這樣評價方式,但論文稍弱者又當如何?被論文牽著鼻子走,一心撲在論文中,拋棄所長。這樣僅憑論文選出的“人才”,論文再多再好又有多大用?
尺有所長,寸有所短。個人有個人所擅長的技能。有的人適合去搞研究,寫論文成為特長;有的人適合教學,善于傳道授業(yè)解惑為人師;有的人員適合實踐,能將理論更好的運用到實際當中去......評價一個人是否優(yōu)秀,不能用同一片面的考核標準來認定?平倘藛T亦是如此,不以論文論英雄,綜合考量,發(fā)揮每個人的特長,物盡其用,人盡其才。(武祖平)
投稿郵箱:chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線:http://m.sanmuled.cn/