開放式提名推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部空缺職位

　　8月6日，記者在四川省敘永縣開放式提名推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部空缺職位新聞發(fā)布會上獲悉，8月6日至9月6日期間，該縣創(chuàng)新選任領(lǐng)導(dǎo)干部用人機制，將開放式提名推薦10名科級領(lǐng)導(dǎo)干部空缺職位。

　　據(jù)了解，公開推薦的科級空缺職位10個，其中正科級職位1個，副科級職位9個。10個職位的的推薦任職條件必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備正科級和副科級職位擬任人選規(guī)定的其他條件。提名實行開放式提名，由廣大干部群眾和社會各界來公開提名，即采取個人自薦、群眾舉薦、領(lǐng)導(dǎo)提名、組織推薦等方式進行。并可在敘永黨政網(wǎng)組織部網(wǎng)頁(10.70.6.2)和互聯(lián)網(wǎng)敘永黨建網(wǎng)()開通的專欄上公開提名推薦。在經(jīng)過民主推薦后，凡是得到多數(shù)干部群眾提名推薦和擁護的干部，縣委將充分尊重干部群眾意愿，真正把群眾信得過、工作上有本事有實績、作風(fēng)上過得硬、組織上放心的干部選撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　據(jù)介紹，本次科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位推薦，旨在擴大干部選任工作的初始提名權(quán)，充分落實干部群眾對干部選任工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立更加開放的選人用人機制。同時，該機制將以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，在以后的干部選任用人上全面落實實施。

　　四川省敘永縣委宣傳部 劉傳福 報道

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