在大公司，行政部不重要嗎？
劇中周銳臨時(shí)調(diào)到北京，方威第一次出現(xiàn)在周銳面前是衛(wèi)生間停水，他帶著工具過(guò)來(lái)解決問(wèn)題，在給周銳送工牌的時(shí)候，方威是這樣介紹銷售部的：肖蕓辦事挺穩(wěn)重的，葉朝東他是魏總的紅人，謝伊看著不太靠譜不夠挺機(jī)靈。
銷售部加班時(shí)，方威負(fù)責(zé)買宵夜；他為周銳布置了辦公室，完全按照周銳杭州辦公室的布局，他請(qǐng)杭州行政部的同事幫忙拍了照片，就連照片中一本書(shū)的細(xì)節(jié)都關(guān)注到了，甚至網(wǎng)購(gòu)了一本新的放在周銳的辦公桌上，得到的評(píng)價(jià)是“難為你了，用心良苦”。
就是這樣一個(gè)普通到 的行政部員工，他隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)，但是好像沒(méi)有人在乎他的存在。
方威：周總，我想跳槽，我覺(jué)得咱們公司沒(méi)希望了。
周銳：那你要跳槽去的那家公司有希望嗎？
方威：至少他們能讓我干我想干的事兒。
周銳：什么事兒？
方威：銷售！
但是當(dāng)他看到周銳帶著公司在測(cè)試考核中贏了惠康，方威接到了一個(gè)電話，他對(duì)著電話說(shuō)：我放棄這個(gè)機(jī)會(huì)，我們都知道他放棄了跳槽的機(jī)會(huì)，因?yàn)橹茕J讓他看到了希望，看到了公司的希望。
周銳是一個(gè)非常聰明的年輕人，但是他也會(huì)像很多年輕人一樣自作聰明，比如說(shuō)他告訴周銳魏巖提前回來(lái)了，他把自己當(dāng)做了周銳的人，想跟周銳搞好關(guān)系，這樣的年輕人有點(diǎn)可愛(ài)，因?yàn)樗苷鎸?shí)。
周銳加班時(shí)，打印機(jī)壞了方威隨叫隨到，陪著他一起熬夜，聽(tīng)到周銳說(shuō)如果贏了，就滿足他做銷售的愿望，他瞬間打起精神：不瞞您說(shuō)，我連銷售部的工位都想好了！
每個(gè)公司都有行政人員，他們不重要嗎？與銷售、財(cái)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等部門相比，他們做得好像都是不起眼的小事，方威想做銷售最直接的原因應(yīng)該是銷售有提成，他愿意承受壓力，也希望得到更多的薪酬，但是在捷科這樣的工作跨部門并不容易，做銷售更不容易。
捷科的銷售是有門檻的，周銳能夠做到這個(gè)位置，是因?yàn)樗募夹g(shù)背景，陳明楷是周銳的師父，但顯然周銳不像他，這就是所謂的師父領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人，我覺(jué)得方威很可能把周銳當(dāng)做了自己的師父，對(duì)他有一種崇拜，想要跟他學(xué)習(xí)。
駱伽選了賣鞋的小樂(lè)做自己的助理，認(rèn)為她有成為惠康銷售的潛質(zhì)，但是因?yàn)閷I(yè)性的缺憾，只能先從助理做起，周銳會(huì)不會(huì)在處理危機(jī)之余，也看到方威的潛力呢？O&T項(xiàng)目最終的成交價(jià)格是2億，能夠做這樣的銷售，確實(shí)牛。
方威的真實(shí)
回想我們身邊，是不是也有方威這樣的年輕人，他們勤懇認(rèn)真，細(xì)致周到，他們做的事情總會(huì)超出你的預(yù)期，他們對(duì)自己有更高的要求，他們不滿足于現(xiàn)狀。
他能來(lái)得比其他人都早，能陪伴其他部門加班，能夠記住每個(gè)人的訂餐喜好，能夠在周銳需要的時(shí)候迅速查實(shí)客戶的資料，他具備樂(lè)觀、勤奮、溫和、上進(jìn)等很多優(yōu)點(diǎn)，也許他也有一些不完美，但誰(shuí)不想給這樣的年輕人一個(gè)機(jī)會(huì)呢？我覺(jué)得周銳一定會(huì)給方威圓夢(mèng)。
《輸贏》要解答的命題是：什么是銷售，什么是銷售的輸贏。周銳和駱伽的答案是不同的，陳明楷和林振威的答案也是不同的。
我很期待劇中要傳達(dá)的答案，只要它是真實(shí)的。
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