日前，國(guó)家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)對(duì)1960年公布的《防暑降溫措施暫行辦法》進(jìn)行修訂。7月4日，我國(guó)《防暑降溫措施管理辦法》正式發(fā)布執(zhí)行。 
新辦法規(guī)定，日 氣溫35℃以上室外露天作業(yè)者按照辦法將可享高溫津貼。新辦法明確，高溫天氣指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日 氣溫35℃以上的天氣。用人單位應(yīng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間。

日 氣溫40℃以上 停止室外作業(yè)

據(jù)新辦法規(guī)定，日 氣溫達(dá)40℃以上時(shí)，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日 氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定，且在氣溫 時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日 氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。 
對(duì)于溫度上下限，辦法明確，所稱“以上”攝氏度（℃）含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

超35℃室外作業(yè) 可享受高溫津貼

新辦法規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。 
　　同時(shí)明確，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼，最大限度保障高溫津貼切實(shí)使用到高溫勞動(dòng)者身上。

作業(yè)前體檢 中暑被診職業(yè)病享工傷保險(xiǎn)

辦法還規(guī)定在高溫天氣來(lái)臨前用人單位應(yīng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。 
新辦法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 
廣元晚報(bào)綜合

廣元高溫津貼從8元漲至11元

廣元晚報(bào)訊（實(shí)習(xí)記者 王伯韜 尹澤娟）昨日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，在綜合考慮我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和居民消費(fèi)物價(jià)指數(shù)增長(zhǎng)等情況的基礎(chǔ)上，廣元市人力資源和社會(huì)保障局專門發(fā)文將我市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)每人每天8元調(diào)整為每人每天11元，調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)將從7月9日起執(zhí)行。

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