傳快手年底大幅裁員 年末公司裁員是常態(tài)嗎?
時(shí)間:2021-12-08 23:05 來源:今日頭條 責(zé)任編輯:毛青青
原標(biāo)題:傳快手年底大幅裁員 年末公司裁員是常態(tài)嗎?
根據(jù)脈脈網(wǎng)友爆料,網(wǎng)傳快手裁員 30%,國際業(yè)務(wù)裁員 30%已經(jīng)開始,其他業(yè)務(wù)線也存在裁員情況。
據(jù)說快手這次裁員是減少薪資水平較高的員工,大量裁員為 100 萬元以上的員工。在快手裁員 30%消息曝出來之前,微博網(wǎng)友也在爆料稱,快手 12 月將會(huì)開始勸退低績效員工。
有快手內(nèi)部人員表示,直接裁員公司需要支付 N+1 補(bǔ)償金,因此先從績效打 C 開始。據(jù)悉,快手將績效分為 SABC 四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),C 為 績效。
快手2021年Q3財(cái)報(bào)顯示,本季度快手營收為204.9億元,同比增長33.4%;經(jīng)調(diào)整后凈虧損達(dá)到48.22億元,同比擴(kuò)大401.4%。(紫金財(cái)經(jīng)綜合)
在職場上有一句話,最好的升職加薪就跳槽,跳一跳才能頂?shù)酶撸甑缀湍瓿醵际菗Q工作的高峰期,很多想換工作的也呆到年底領(lǐng)了年終獎(jiǎng)再走人,也有等到春節(jié)長假結(jié)束返工后再提出辭職,反正對(duì)于企業(yè)來說這一段時(shí)間的員工流動(dòng)性還是比較大的。
今年有不少行業(yè)都說比較難,又有人把今年定義為十年來最艱難的一年,人員的流動(dòng)和調(diào)整本來也是很正常的事,但高昂的用人成本也是企業(yè)的很大挑戰(zhàn),如果能進(jìn)一步壓縮,那成本也就降下來了,內(nèi)卷化也就形成了,被裁的都是那些不關(guān)緊要的人。
而在職場上也是需要智慧的,怎樣更能在內(nèi)卷化嚴(yán)重的職場上脫穎而出是要有一定的智慧的,這一本叫做心計(jì)的職場好事,學(xué)習(xí)一下會(huì)有所幫助。
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