機(jī)長(zhǎng)辭職被索賠千萬(wàn)法院賠210萬(wàn) 培養(yǎng)一個(gè)機(jī)長(zhǎng)花很多錢(qián)
時(shí)間：2022-07-25 22:43 來(lái)源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：機(jī)長(zhǎng)辭職被索賠千萬(wàn)法院賠210萬(wàn) 培養(yǎng)一個(gè)機(jī)長(zhǎng)花很多錢(qián)
機(jī)長(zhǎng)辭職被索賠千萬(wàn)，法院判賠210萬(wàn)。培養(yǎng)一個(gè)機(jī)長(zhǎng)當(dāng)然要花很多錢(qián)，但同時(shí)機(jī)長(zhǎng)也在為公司創(chuàng)造價(jià)值，員工辭職就要求賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用肯定是不合理的。合理又合法的作法當(dāng)然是公司為員工提供培訓(xùn)的同時(shí)，與員工簽訂好服務(wù)期合同，確定合理的服務(wù)期，一旦員工違約，就可以按合同約定要求員工支付違約金。這些年不斷有航空公司與機(jī)長(zhǎng)發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，官司一打再打，標(biāo)的又高，律師費(fèi)都不知道交了多少，為什么國(guó)航還是沒(méi)有做好員工的合同管理？
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