原標(biāo)題:推特公司員工大規(guī)模辭職 馬斯克緊急開會(huì)留人
自從馬斯克400億美元收購(gòu)?fù)铺睾螅M(jìn)行了大刀闊斧的裁員,不僅裁掉了80%的印度高管,還裁掉了3750名普通員工,占到了推特總員工數(shù)的50%,他認(rèn)為,推特只需要一半的員工就可以做到目前的成績(jī),甚至更好。
于是,剩下的員工開始高強(qiáng)度加班,每位員工每周需要工作至少40個(gè)小時(shí),才能在家遠(yuǎn)程辦公,大部分高管開始加班,997開始實(shí)行,馬斯克自己則是整晚整晚地睡在推特,這一度導(dǎo)致眾多員工也開始效仿,推特的辦公室中開始常備睡袋和行軍床,有不少高管已經(jīng)在推特上發(fā)布了自己睡在公司的照片。
之后,馬斯克又宣布要取消遠(yuǎn)程辦公制度,并要求剩下的員工簽署每周 工作時(shí)長(zhǎng),如果在第二天5點(diǎn)之前不簽署的員工,直接拿3個(gè)月(N+3)賠償走人。
這導(dǎo)致了大規(guī)模的員工離職,人數(shù)已有幾百人,包括推特的技術(shù)部門,推特內(nèi)部的Slack(協(xié)同工作群)上,不少員工表示不愿意簽署協(xié)議,有人說,7年前加入推特是因?yàn)檫@里充滿了溫暖,愛和善意,但現(xiàn)在完全相反,這里如同地獄一般。
面對(duì)大規(guī)模離職潮,馬斯克又做出了一個(gè)驚人舉動(dòng),他在周五的時(shí)候關(guān)閉了所有的辦公室,理由是擔(dān)心離職的員工搞破壞,或者竊取商業(yè)機(jī)密,辦公室直到下周一才會(huì)開放,在這期間,不簽署協(xié)議的員工周一不得返回辦公室。
和前任CEO杰克.多西相比,當(dāng)時(shí)為了避免員工過勞,杰克允許每個(gè)員工每月帶薪休假3天,并且不規(guī)定每周 工作時(shí)長(zhǎng),如果想遠(yuǎn)程辦公只需要申請(qǐng)就好,到了上任印度裔CEO怕拉格上任,他宣布推特的所有員工都可以遠(yuǎn)程辦公,推特支持員工“永遠(yuǎn)在家工作”。
馬斯克上任之后,認(rèn)為推特的種種制度無異于是“一只羊羔落入狼群”,他在周三發(fā)布了一封全體郵件,標(biāo)題是要打造一個(gè)“硬核(hardcore)的推特”,所有員工都要打起精神,迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn),員工們需要保持“長(zhǎng)時(shí)間的高強(qiáng)度工作”,并且“只有表現(xiàn)出色的才合格”,當(dāng)時(shí)收到郵件后,就已經(jīng)有員工開始離職。
馬斯克現(xiàn)在已經(jīng)在推特呆了很久,他甚至考慮卸任特斯拉的CEO,也減少對(duì)SpaceX的管理,目的就是要把推特變成他想要的樣子,畢竟他的第一桶金就是在互聯(lián)網(wǎng)掙到的,他熟悉互聯(lián)網(wǎng)的一切。
但顯然,馬斯克已經(jīng)成了推特的“公敵”,在推特內(nèi)部發(fā)起的員工投票中,42%的員工選擇離職,25%的員工選擇不情愿地留下來,只有7%的員工打算留下來“硬核”工作。
未來的推特會(huì)如何,現(xiàn)在還不知道,只是馬斯克這次是狠了心要“血洗”推特了。
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