原標題：十四五規(guī)劃首提在線教育優(yōu)勢，阿卡索憑優(yōu)質(zhì)師資打造核心競爭力

　　今年年初,因為新冠疫情的肆虐,導致中國眾多中小學生不得不待在家中。在教育部的統(tǒng)一組織下,一場轟轟烈烈的網(wǎng)課行動在中國廣大的城鄉(xiāng)地區(qū)展開,歷經(jīng)十多年發(fā)展的在線教育行業(yè)也因此迎來了歷史性的爆發(fā)。

　　據(jù)中國科學院大數(shù)據(jù)挖掘與知識管理重點實驗室發(fā)布的相關數(shù)據(jù)顯示,預計整個中國在線教育行業(yè)2020年的市場規(guī)模將超過5400億元,其中,K12在線教育市場的規(guī)模將超過1500億元�？梢院敛豢鋸埖恼f,在線教育已經(jīng)用自身實力打造了一張“中國經(jīng)濟的新名片”。

　　近日,作為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年,“十四五”規(guī)劃正式公布。在本次的規(guī)劃中,首次提出要發(fā)揮在線教育的優(yōu)勢,完善終身學習的體系,建設學習型社會,由此也引發(fā)了多方的關注和積極的討論。

　　那么,在后疫情時代,在線教育行業(yè)又需要抓住什么關鍵點才能發(fā)展的更好呢?其實,對于用戶而言,教育與其他的消費產(chǎn)品有著很大的區(qū)別。學習的試錯成本很高,因此,廣大的家長在為孩子挑選合適的在線教育培訓機構(gòu)時,選擇的核心標準就是教學的效果。而好的教學效果與優(yōu)質(zhì)的師資持續(xù)為用戶輸出高品質(zhì)的教學內(nèi)容是密切相關的。所以,各家在線教育機構(gòu)只有通過不斷強化師資隊伍的建設,提高教學水平,才能在激烈的競爭中脫穎而出。

　　而在這一方面,作為華南區(qū)在線少兒英語普惠化賽道領頭羊的阿卡索就為行業(yè)的發(fā)展樹立了良好的標桿。

　　首先,在外教的篩選上,阿卡索層層把關。據(jù)了解,阿卡索外教招聘極其嚴苛,每位外教都需要通過5輪以上的資格審查才能進入到試課階段,考核合格后才正式聘用。

　　此外,阿卡索的外教均持有TESOL等國際教學資格認證,阿卡索外教的TESOL證書均由英國權威發(fā)證機構(gòu)Ascentis考核、認證及頒發(fā),Ascentis作為英國權威機構(gòu)受英國OFQUAL(英國資格認證和考試管理辦公室)監(jiān)管。不僅如此,阿卡索與Ascentis開展的關于TESOL的相關合作,都有完整的流程文件、合同等可供佐證;用戶也可以在英國OFQUAL官網(wǎng)直接查詢到Ascentis機構(gòu)監(jiān)管認證的備案號。目前,阿卡索已對用戶開放外教資質(zhì)查詢渠道,也是給各位家長們吃了一顆定心丸。

　　除了教學資質(zhì)的把控,阿卡索還會對外教進行日常監(jiān)督、定期抽測教學進度,并將培訓結(jié)果量化,以保證孩子們能夠接觸到優(yōu)質(zhì)的英語外教。

　　更值得一提的就是阿卡索創(chuàng)新的“全職培訓”外教管理方式。此前,阿卡索創(chuàng)始人兼CEO王志彬先生曾在采訪中說道:“我們把外教全職化,是因為老師他對平臺和用戶需要有一個認知沉淀的過程。老師要懂平臺的學習理論、教材、IT體系、客服語言,懂你的用戶標簽,這樣才可以提供完整的服務,而且時間越長才會教得越好。阿卡索對于教師的篩選和培養(yǎng)是全方位的,這也是為了保障用戶的英語學習質(zhì)量。”

　　總的來說,無論是線下教育,還是在線教育,教學質(zhì)量終究都是一家企業(yè)安身立命的根本,而教師的教學水平直接關系著教學質(zhì)量的好壞。因此,對于在線教培企業(yè)來說,只有強化優(yōu)質(zhì)教師隊伍的打造,才能 地釋放教學效果,幫助學生更好地成長進步。

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