為化解經(jīng)濟下行風(fēng)險，減輕企業(yè)負擔(dān)，降低企業(yè)成本，德陽市將從下調(diào)養(yǎng)老保險繳費率和繳費基數(shù)、增加工傷保險行業(yè)風(fēng)險類別、降低失業(yè)保險費率等方面入手，降低企業(yè)社保費用支出。

　　今年5月起，德陽市職工基本養(yǎng)老保險單位部分繳費費率從20%階段性降低至19%，期限2年。截至7月，德陽市降低養(yǎng)老保險費率的參保單位近1.3萬戶，涉及繳費職工26.5余萬人，為企業(yè)降低養(yǎng)老保險費支出約2700萬元。2014年1月起，德陽市職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限由上年全省非私營企業(yè)在職職工平均工資的60%降低為40%，截至今年7月，德陽市低于60%繳費基數(shù)的參保人員有19萬余人，為參保企業(yè)及參保個人共計減少社保費支出53000萬元。

　　2015年10月起，德陽市工傷保險行業(yè)風(fēng)險類別從3類調(diào)整到了8類，基準費率從 2.4%、 0.8%分別降低到了 1.9%、 0.2%，同時，平均基準費率從1.22%降低到了0.64%。截至今年8月，德陽市降低工傷保險基準費率的參保單位1.26萬余戶，涉及繳費職工32萬余人，為企業(yè)降低工傷保險費支出近7200萬元。

　　今年5月起，德陽市就將失業(yè)保險總費率降低至1%，期限暫定為2年，單位和個人費率分別從1.5%、0.5%降低至0.6%、0.4%。截至今年8月，德陽市降低失業(yè)保險費率的參保單位1.1萬余戶，涉及繳費職工30.8萬余人，為企業(yè)降低失業(yè)保險費支出近19400萬元。

　　企業(yè)社保費率的降低，不僅降低了企業(yè)的用工成本，減輕了個人身份參保人員社保費繳費負擔(dān)，而且提高了中斷繳費人員續(xù)保繳費積極性以及參保繳費率。

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