雅安市推行五步工作法，確保農民工按時足額領取應得的工資，避免了讓農民工既流汗、又流淚的現象發(fā)生。第一步是告知。即在工程開工后，各級農民工工資支付聯席會議辦公室（以下簡稱聯席辦）便及時向行業(yè)主管部門或項目主管部門發(fā)出《監(jiān)管義務告知函》，告知其監(jiān)管義務。第二步是移交。即獲得舉報投訴或檢查發(fā)現拖欠案件時，聯席辦庚即向行業(yè)主管部門、項目主管部門或屬地政府發(fā)出《牽頭處理移交函》，將拖欠案件移交給他們，由其迅速處理并在5日之內反饋處理情況。第三步是督辦。即當行業(yè)主管部門、項目主管部門或屬地政府未能在要求時間內辦結時，聯席辦當即向其發(fā)出《限期辦理督辦函》，要求其限期辦結，并抄送目督辦和 。第四步是約談。即行業(yè)主管部門、項目主管部門或屬地政府未限期辦結時，由聯席會議總召集人約談屬地政府、行業(yè)主管部門或項目主管部門主要領導，面對面商討解決辦法。第五步是問責。即對監(jiān)管責任不落實、組織工作不到位、處理效果差的，將嚴格追究屬地政府分管領導、行業(yè)主管部門或項目主管部門主要領導的責任。對政府投資工程項目因拖欠工程款而引發(fā)拖欠農民工工資問題并造成嚴重負面影響的，還將追究項目負責人責任。

　　五個步驟，既是五種辦法，也是五種制度，層層跟進，環(huán)環(huán)相扣，相互支撐，被實踐證明是一套行之有效的制度體系。這套制度體系確保雅安在建設工程和農民工數量短期內成倍增加的背景下實現了連續(xù)4年基本無拖欠的階段性目標，保持了災區(qū)勞動關系總體和諧穩(wěn)定，為災后恢復重建完美收官和雅安經濟社會健康快速發(fā)展營造了良好的用工環(huán)境。

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