�。�1）織密四級網(wǎng)格�？v向構建市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）四級監(jiān)管責任體系，橫向構建部門監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會主管、社會協(xié)管三方責任體系，將2.7萬余家食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管落實到人頭，形成“網(wǎng)中有格、格中有責、責任到人”的網(wǎng)格監(jiān)管模式。

　�。�2）搭建網(wǎng)絡監(jiān)管平臺。依托綜治網(wǎng)格化服務管理大平臺,設計食藥監(jiān)管功能模塊，在昭化區(qū)開展“互聯(lián)網(wǎng)+食藥監(jiān)”網(wǎng)格化監(jiān)管試點工作，食品安全協(xié)管員、信息員納入網(wǎng)格員管理，配備手機終端，建立網(wǎng)格化服務管理監(jiān)控指揮中心，及時收集處置網(wǎng)格員上報的風險隱患信息和提交的農(nóng)村家宴備案檢查、“三小”備案登記等任務，形成分流辦理和回復閉環(huán)式信息快速解決模式。預計2020年底，建成市縣兩級大平臺，互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)格化監(jiān)管將覆蓋全市所有縣區(qū)。

　�。�3）強化績效考核。建立網(wǎng)格員對食藥所、食藥所對網(wǎng)格員的雙向評價考核機制，將網(wǎng)格員協(xié)助職能部門開展發(fā)現(xiàn)疑似食品藥品安全問題等服務、報告不良經(jīng)營行為作為網(wǎng)格員工作考核要點和考核獎懲的重要依據(jù)，對考核合格的落實每人每月不少于200元的工作補助，并對經(jīng)費解決情況納入對縣區(qū)監(jiān)管部門的年度綜合目標考評。

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