攀枝花米易縣“四步走”助推鄉(xiāng)村人才振興
時間:2018-11-28 19:07 來源:米易縣府辦 責任編輯:青青
原標題:攀枝花米易縣“四步走”助推鄉(xiāng)村人才振興
。1)健全激勵機制。完善農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障、管理服務機制,制定出臺農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民技師評審及使用激勵辦法,對評審出的農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)民技師分別給予每月100元至500元的人才補貼。
。2)實施動態(tài)管理。廣泛召集全縣“土專家”“田秀才”盤活人才存量,多層次開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓擴充人才總量,大力實施干部人才“四千工程”,引進農(nóng)業(yè)人才36名,初步形成1514人的農(nóng)村實用人才庫。
。3)強化精準培訓。采用“精準滴灌”找準教與學的結(jié)合點,邀請中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院、四川農(nóng)業(yè)大學等農(nóng)牧專家開展專題教授,選派56名農(nóng)技“土專家”到西南大學開展專業(yè)技術(shù)培訓,今年以來累計培訓農(nóng)村實用人才1.27萬人次。
(4)注重成效推廣。大力推進“農(nóng)業(yè)科技進村入戶”行動,外出參訓“土專家”把“普通話學習成果”轉(zhuǎn)化為“米易話教學形式”,依托新時代“農(nóng)民夜校”陣地開展農(nóng)技培訓680余場次,受益群眾達11.2萬人次,成功培養(yǎng)出一批農(nóng)村科技“明白人”。
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