為深入實(shí)施農(nóng)村貧困家庭就業(yè)援助計(jì)劃，讓農(nóng)村貧困戶早日脫貧，市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依托公共就業(yè)服務(wù)功能，于5月在全市820個(gè)貧困村啟動(dòng)開發(fā)2000個(gè)公益性崗位，用于安置農(nóng)村貧困戶勞動(dòng)者就業(yè)，助推農(nóng)村貧困家庭脫貧。

　　此次開發(fā)的公益性崗位包括孤寡老人和留守兒童看護(hù)、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠、社會(huì)治安協(xié)理、勞動(dòng)保障協(xié)理及其他公益事項(xiàng)等。貧困村可向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站（所）提出申請(qǐng)，經(jīng)初核后送所在區(qū)市縣、園區(qū)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)匯總，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審定后即可實(shí)施。每個(gè)村申請(qǐng)公益性崗位控制在2—3個(gè)，崗位安置對(duì)象為：820個(gè)貧困村貧困戶中有就業(yè)愿望和勞動(dòng)能力的人員（年齡原則上在16—60周歲），并優(yōu)先安置零就業(yè)家庭和特別困難家庭人員。對(duì)公益性崗位用人，從就業(yè)補(bǔ)助資金“精準(zhǔn)扶貧資金”中按每人每月300至500元標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼。

　　需要注意的是，此次開發(fā)的公益性崗位使用不得出現(xiàn)轉(zhuǎn)包代管、人崗分離、虛報(bào)人數(shù)、套取補(bǔ)貼等行為。同時(shí)，將建立公益性崗位及上崗人員退出機(jī)制，實(shí)行村級(jí)公益性崗位及上崗人員動(dòng)態(tài)管理，對(duì)已經(jīng)認(rèn)定設(shè)置的村級(jí)公益性崗位，待貧困村整體脫貧摘帽后予以取消，對(duì)已不屬于就業(yè)困難人員情形或已脫貧的上崗人員，及時(shí)退出公益性崗位，確保村級(jí)公益性崗位的精準(zhǔn)扶貧作用。

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