四是質(zhì)量社會共治不斷推進(jìn)。成立質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了質(zhì)量工作聯(lián)席會議制度，基本形成建立了“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、企業(yè)主體、行業(yè)自律、社會參與”的大質(zhì)量工作機(jī)制。強(qiáng)化企業(yè)主體作用，增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量責(zé)任意識，健全了“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)是第一責(zé)任人”的質(zhì)量安全責(zé)任體系。精心組織“質(zhì)量月”宣傳和《產(chǎn)品質(zhì)量法》宣貫，形成質(zhì)量核心價值觀，營造了“政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的良好社會氛圍。

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