成都海創(chuàng)藥業(yè)總裁陳元偉接受中國食品報記者采訪。

　　近年來，越來越多的海外人才選擇成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)。同為國家“千人計劃”特聘專家的陳元偉，回國前曾在拜耳、雅培等制藥公司擔(dān)任資深科學(xué)家，2013年，他創(chuàng)辦成都海創(chuàng)藥業(yè)有限公司(以下簡稱“海創(chuàng)藥業(yè)”)，成為國內(nèi)新藥研發(fā)領(lǐng)域的一顆新星。留英27年，在全球領(lǐng)先制藥公司擔(dān)任高管近10年的李進(jìn)，2012年來到成都組建先導(dǎo)藥物開發(fā)公司，依托“DNA編碼化合物庫合成及篩選技術(shù)” 建立了中國第一、全球第四的“藥物種子庫”，填補(bǔ)了原創(chuàng)化合物篩選空白。這些高端人才的先行入川不斷加速后續(xù)人才的持續(xù)集聚。

　　“我們把人才作為興區(qū)強(qiáng)區(qū)的核心資源”。在2月召開的2017年工作會議上，成都高新區(qū)黨工委書記范毅宣布，將進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，到2020年底將累計投入50億元人民幣面向全球引才，并新增100億用于增強(qiáng)科技創(chuàng)新體系的競爭力。

　　成都高新區(qū)黨工委組織部部長、人事勞動和社會保障局局長甘立軍說，今年將繼續(xù)推動成都高新區(qū)與硅谷、特拉維夫、索菲亞等全球創(chuàng)新高地合作，尤其是強(qiáng)化海外人才離岸基地建設(shè)，建立具有海外“預(yù)孵化”功能的眾創(chuàng)空間、離岸孵化器，與哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等世界一流名校加強(qiáng)交流，“大力推進(jìn)科技供給側(cè)改革，面向全球招才引智”。

先導(dǎo)藥物先導(dǎo)化合物篩選平臺創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊

　　雖地處中國內(nèi)陸，但成都高新區(qū)的發(fā)達(dá)程度毫不遜色于中國沿海地區(qū)。根據(jù) 公布的數(shù)據(jù)，2016年，這里的人均GDP超過3萬美元；已吸引1.27萬家科技型企業(yè)入駐；園區(qū)企業(yè)數(shù)累計超過8.3萬家，其中外資企業(yè)超1000家，世界500強(qiáng)企業(yè)115家；實現(xiàn)進(jìn)出口總額約230億美元。

　　當(dāng)前中國大力支持發(fā)展“新經(jīng)濟(jì)”，成都高新區(qū)被賦予更多“國家使命”，被確定為“國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”、“全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)”和“自由貿(mào)易試驗區(qū)”核心區(qū)域。而其所在地成都，去年被中國政府升級為“國家中心城市”，被賦予打造“西部科技中心”的新使命，成都高新區(qū)正是成都建設(shè)國家中心城市的主支撐，吸引著越來越的國際人才的關(guān)注。

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