近期全國各地代理商朋友，打來電話詢問，彩妝(淘寶彩妝熱賣)品牌可不可以做，值不值得做，怎么做的問題，代理商困惑的問題很多，歸納起來5種原因。

　　這些原因在代理商看來不可逾越，其實都是一些小問題，也是一些不值一提的小問題，把代理商群體的問題展開分析，如果被這些小問題困擾，影響以后的發(fā)展，實在一大憾事。

　　第一誤區(qū)，沒有專業(yè)人才，沒有人干，做事以人為本，人士最關(guān)鍵的，的確是個大問題，絕大多數(shù)的代理商被這個問題困擾，當(dāng)機會來臨的時候，與發(fā)財機會擦肩而過，失之交臂實在可惜。

　　其實代理商剛剛創(chuàng)業(yè)的時候，對化妝品(淘寶化妝品熱賣)牌行業(yè)也是一無所知，隨著時間的推移，慢慢了解化妝品(淘寶化妝品熱賣)行業(yè)，了解護膚(淘寶護膚品熱賣)品市場。

　　當(dāng)彩妝(淘寶彩妝熱賣)機會來到面前的時候，代理商確望而卻步，因為沒有人而止步不前，非�？上�，毛主席曾經(jīng)說過，在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭，在運作中學(xué)習(xí)彩妝(淘寶彩妝熱賣)。

　　從另外一個層面，反映出代理商缺乏戰(zhàn)略眼光，對市場對未來行業(yè)的發(fā)展缺乏判斷能力，另外，公司人才儲備方面根本沒有準備，還有，市場上的專業(yè)人才也缺乏聯(lián)系，這樣，導(dǎo)致代理商在行業(yè)之中，卻與行業(yè)脫節(jié)。

　　人才儲備分為三種方式，1是養(yǎng)在企業(yè)，公司隨時用隨時可以用，2關(guān)注儲備，未來適合企業(yè)發(fā)展的人才，經(jīng)常保持聯(lián)系，經(jīng)常交流思想相互探討，建立很好的個人感情，公司一旦用人，可以馬上來到企業(yè)。3是間接培養(yǎng)，通過與廠家接觸，同行接觸，會議接觸，行業(yè)聚會等，在公眾場合接觸一些行業(yè)人士，業(yè)務(wù)精英職業(yè)經(jīng)理人等，和他們建立業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系，做長期人才儲備。

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