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方大特鋼董事長(zhǎng)年薪1516萬(wàn)暴增6倍 超王石馬明哲
時(shí)間:2013-02-12 21:02   來(lái)源:川北在線編輯部   責(zé)任編輯:毛青青

  2月6日,董事長(zhǎng)馬明哲988萬(wàn)年薪和萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石857萬(wàn)年薪。

  不過(guò),《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,相比高增長(zhǎng)的高管年薪,方大特鋼的業(yè)績(jī)可謂平平。2012年公司年銷售額133.55億元,較上年微增0.16%。

  董事長(zhǎng)年薪1516萬(wàn)暴增6倍

  方大特鋼2012年報(bào)發(fā)布的各項(xiàng)數(shù)據(jù)中,最為耀眼的當(dāng)屬公司董事長(zhǎng)鐘崇武的年薪(稅前)1516.7萬(wàn)元,較上一年度的200萬(wàn)元增長(zhǎng)了658%。除職工代表高管外,公司其余高管薪酬均有不同程度的上漲。

  2月4日召開(kāi)的方大特鋼第四屆董事會(huì)第五十九次會(huì)議,審議通過(guò)《關(guān)于高層管理人員2012年度獎(jiǎng)勵(lì)薪酬的議案》,同意公司對(duì)高層管理人員獎(jiǎng)勵(lì)人民幣4310萬(wàn)元,并提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)公司董事長(zhǎng)具體分配2012年度獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。

  方大特鋼董事會(huì)秘書田小龍表示,董事會(huì)通過(guò)了公司高管獎(jiǎng)勵(lì)薪酬分配方案,主要是因?yàn)楣緦?shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),并且是在鋼鐵行業(yè)不景氣的背景下取得的,尤為難得。實(shí)際上,董事長(zhǎng)鐘崇武的年薪上漲幅度沒(méi)有那么大!斑@主要是因?yàn)樯弦荒甓人嗽?span>上市公司領(lǐng)取了200萬(wàn)年薪外,還在母公司領(lǐng)取了年薪。”

  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn),方大特鋼2012年年報(bào)顯示董事長(zhǎng)鐘崇武從股東單位獲得的報(bào)酬為零。至于鐘崇武2011年度在母公司領(lǐng)取了多少年薪,田小龍表示也不知情。

  同時(shí),方大特鋼也提出了2012年利潤(rùn)分配方案:以2012年末公司總股本13億股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利10元,共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利13億元。

  根據(jù)方大特鋼披露,股東大會(huì)將于2月27日召開(kāi),上述兩項(xiàng)議案將提交股東大會(huì)審議。

  去年凈利潤(rùn)下滑27%

  與高管年薪大漲不相對(duì)稱的是公司業(yè)績(jī)的相對(duì)平穩(wěn),方大特鋼2012年報(bào)顯示,公司2012年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入133.55億元,同比增長(zhǎng)0.16%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)5.23億元,同比下滑27.61%;扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)5億元,同比增長(zhǎng)5.3%;久抗墒找0.4元,較去年每股0.56元下降了28.75%。但進(jìn)一步扣除非經(jīng)常性損益后基本每股收益為0.38元,同比增長(zhǎng)5.27%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率17.07%,比上年減少12.69個(gè)百分點(diǎn)。

  “實(shí)際上,這個(gè)成績(jī)跟自己同期相比,有些數(shù)據(jù)是下降的,但是放在2012年鋼鐵行業(yè)‘寒冬’的大背景下,這個(gè)成績(jī)是不錯(cuò)的。”田小龍說(shuō),2012年,公司鐵、鋼及鋼材的產(chǎn)量均有所增加,但是利潤(rùn)下降,主要是受銷售價(jià)格下降影響。

  田小龍對(duì) 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,在全行業(yè)中,方大特鋼噸利是 的,能夠取得目前這樣的成績(jī),主要是公司加強(qiáng)了管理,降低了成本。

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