為確保全年財政收入目標實現(xiàn)，什邡市財政局針對工作中存在的問題，深入分析經(jīng)濟形勢，尋找工作差距，力爭多舉措確保全年目標任務(wù)的完成。

　　一是落實責任強機制。嚴格責任分工，在工作落實中主要責任人主動過問，不當甩手掌柜，分管領(lǐng)導要清晰推進進度，問題癥結(jié)，加快落實措施對策，具體工作人員要對照指標分解要求，定期匯總工作情況，分析問題，對存在的困難積極向上級匯報，爭取早攻堅，形成主要領(lǐng)導牽頭抓，分管領(lǐng)導主動抓，具體工作人員重點抓的責任推動機制。

　　二是依法治稅促增收。加強與國稅、地稅部門之間的溝通，及時掌握入庫進度，幫助分析解決征管過程中的各種問題，深入開展稅源清查，加強管理促增收，加強對重點行業(yè)、企業(yè)的財源監(jiān)控，抓牢重點項目促增收，加大征管稽查力度，深入挖潛促增收，強化部門服務(wù)，以法治稅促增收。

　　三是全力以赴強保障。發(fā)揮財政資金投入的引導性作用，利用投融資平臺，積極籌措資金，千方百計確保各項重點項目建設(shè)資金需求。同時，增強“節(jié)支就是增效”的理念，嚴格執(zhí)行年度預算，最大限度壓縮一切不必要開支，努力保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點，把有限財力用在刀刃上，統(tǒng)籌兼顧，做好資金保障工作，確保財政預算平穩(wěn)執(zhí)行。

　　四是強化監(jiān)督促實效。加大各項工作督辦力度，對照今年各項目標考核責任，采取每周檢查，不定期抽查等多種形式，加強督查督辦，掌握工作進展，并及時反饋工作中存在的問題，確保各項工作提速提效，促進工作落實。

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