江楓:以《管理規(guī)定》為鏡爭當(dāng)好干部
時間：2015-06-04 09:35 來源：川北在線 責(zé)任編輯：青青
《管理規(guī)定》是新時期干部人事制度改革的一次深化，對建設(shè)一支符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，具有非常重要的指導(dǎo)意義。因此，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要以《管理規(guī)定》為鏡，始終以好干部標(biāo)準(zhǔn)加強自身建設(shè)，爭做讓黨放心人民滿意的好干部。
信念堅定，政治意識上下功夫。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要堅定理想信念和政治信念，正確認識問題、分析問題、解決問題；貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和方針政策，時刻保持頭腦清醒；增強大局意識，在大局下思問題，謀劃工作。要立大志，要有淡泊之心，不斷加強品德修養(yǎng)，嚴格把握自己，安于寂寞，發(fā)奮學(xué)習(xí)，踏踏實實干實事。正確對待得失，得意淡然、失意坦然，坦然面對一切。
為民服務(wù)，學(xué)用一致上下功夫。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要始終把人民利益放在 位置，時刻想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，努力為人民群眾謀求利益。要心中始終裝著人民，不斷提高群眾工作水平，提高為民服務(wù)的能力。要將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性開展工作。在學(xué)習(xí)中豐富自己的知識，增長為民服務(wù)的才干。
勤政務(wù)實，恪盡職守上下功夫。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗，要干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出業(yè)績。要敢于面對困難，“艱難困苦，玉汝于成”。要樂于奉獻，堅決服從組織安排，認大體講大局，處處講奉獻，不以個人進退講得失。發(fā)揚吃苦耐勞精神，盡職盡責(zé)，扎實工作，把追求融入具體工作中去，把奉獻體現(xiàn)在為民服務(wù)之中去。
敢于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實上下功夫。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要到第一線去，到基層去，去經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實踐鍛煉中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，實干、肯干、巧干，堅忍不拔，持之以恒，頑強拼搏。要不脫離實際，尊重客觀規(guī)律，講話、做事情、搞活動、處理問題解決問題要務(wù)實。敢于講真話，干實事，求實效。干工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，不斷推動工作上水平。
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