確保村干部“戰(zhàn)斗力”要把握“四個(gè)到位”
時(shí)間：2015-08-11 08:09 來源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責(zé)任編輯：毛青青
8月7日，省 監(jiān)察廳曝光4起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。（人民網(wǎng)）
十八大以來，在中央 打擊腐敗的高壓態(tài)勢下，多位省部級(jí)高官和軍隊(duì)“大老虎”相繼落馬，成為階下囚，彰顯了法律的公平和正義。然而，在很多地方“大老虎”落馬，“蒼蠅”腐敗案件仍然層出不窮，讓老百姓憂心忡忡。
歷史告訴我們：“國家之強(qiáng)，以得人為強(qiáng)”。村干部雖然算不上一官半職，卻始終是生活在老百姓身邊，離老百姓最近的干部。隨著我國全面改革，我們不僅要加大對(duì)“蒼蠅”的反腐力度，更要加強(qiáng)教育，確保村干部“戰(zhàn)斗力”，讓其在崗位上“建功立業(yè)”，釋放正能量。
確保“戰(zhàn)斗力”首在學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位。組織部門應(yīng)該結(jié)合基層工作實(shí)際，通過“微課堂”等方式，對(duì)村干部開展“黨性教育與綜治安全”、“文化旅游”、“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作”、“民生與財(cái)務(wù)”、“項(xiàng)目管理”等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有效緩解工學(xué)矛盾，同時(shí)儲(chǔ)備村干部法律法規(guī)知識(shí)。
確保“戰(zhàn)斗力”還需監(jiān)督管理到位。要求村干部每天值班，實(shí)行延時(shí)服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)，方便群眾辦事；要求村干部每周至少召開一次碰頭會(huì),對(duì)上周工作進(jìn)行全面梳理,討論布置下周工作，工作上有的放矢。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 更要實(shí)施監(jiān)督功能，及時(shí)清理村干部中的害群之馬，保證村干部隊(duì)伍廉政度。
確保“戰(zhàn)斗力”仍需保障措施到位。制定完善制度，制定辦公經(jīng)費(fèi)撥付方案，對(duì)村干部誤工報(bào)酬通過考核按季度發(fā)放，并適當(dāng)拉開差距，評(píng)選 村干部；鼓勵(lì)村（社區(qū)）干部通過多種途徑參加學(xué)歷教育，對(duì)獲得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的，由上級(jí)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。
確保“戰(zhàn)斗力”最需選拔培養(yǎng)到位。各地組織部門應(yīng)該根據(jù)年底考核結(jié)果建立村后備干部人才庫，后備干部的數(shù)額按現(xiàn)任干部職數(shù)比例確定。對(duì)所有村后備干部建檔立卡，確定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1名現(xiàn)任村主職干部與后備干部聯(lián)系結(jié)對(duì)，擔(dān)任其培養(yǎng)人，“一對(duì)一”傳幫帶，手把手教方法、傳經(jīng)驗(yàn)。(艾美)
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