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“錯峰休假”不再是鏡花水月
時間:2015-08-21 17:23   來源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn)   責任編輯:毛青青
  國際在線消息:據中國政府網消息,國務院辦公廳日前下發(fā)《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,《意見》要求,要優(yōu)化休假安排,激發(fā)旅游消費需求。鼓勵彈性作息,有條件的地方和單位可根據實際情況,依法優(yōu)化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。(8月11日 《網易新聞》)
 
  溫泉成了下餃子、動物園里只見人、高速公路大堵車……“每逢佳節(jié)必爆棚”是許多人的感觸;同時,面對許多極具魅力的民族地方節(jié)日,一些上班族卻只能嘆息“世界那么大,我想去看看”。今年以來,中國官方至少已五次公開強調落實帶薪休假,國務院辦公廳日前也下發(fā)《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,一些地方也出臺了相關細則,帶薪休假的落實力度正不斷加大。
為激發(fā)旅游消費熱情、擴大旅游消費規(guī)模,我國將實施進一步落實職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假三大措施,同時強調各地方各單位不搞“一刀切”。
  攜程網今年發(fā)布的《2015中國游客旅游度假意愿報告》顯示,81%的用戶希望避開公共假期,錯峰出游。去年北京人的“APEC假”令不少外地人羨慕。11日出臺的意見明確提出,在穩(wěn)定全國統(tǒng)一的既有節(jié)假日前提下,各單位和企業(yè)可根據自身實際情況,將帶薪休假與本地傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動相結合,安排錯峰休假。此次意見提出的“錯峰休假”讓這種“意外之喜”成為可能。
 
  帶薪休假是勞動者依法享有的基本權益,在經濟發(fā)達國家或地區(qū)已經實行了約半個世紀。帶薪休假非小事,而是經濟社會發(fā)展的一個重要標志,同時也與一個國家的文明程度有關。讓勞動者不再在要福利還是要飯碗中糾結,是落實帶薪休假、增進社會福祉的應有之義。(文/雪落風揚)

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