9日上午有網(wǎng)友爆料稱，沈陽鐵西建設(shè)大路愛工街凱旋門小廣場，有企業(yè)員工在廣場上集體跪拜領(lǐng)導。（9月10日澎湃網(wǎng)）

 

　　在如今信息高度發(fā)達的社會，無底線炒作無時不在，員工當街跪拜領(lǐng)導是不是炒作，眾網(wǎng)友的吐槽已說明一切。拋開跪拜的文明度來說，只聽說跪天跪地跪父母，不知何時有了跪拜領(lǐng)導。而該企業(yè)負責人的"企業(yè)感恩文化"一說，更是讓筆者一時半會摸不著頭腦，不得不嘆服這位負責人對企業(yè)文化的"創(chuàng)新"。依筆者看，員工當街跪拜領(lǐng)導就是封建陋習，與企業(yè)文化沾不上半毛錢的邊。

 

　　首先要從"跪拜"一詞的解讀說起。在民間跪拜也叫叩頭、磕頭，這雖然是古代的一種禮節(jié)，但那也是在當時席地而坐這一特殊起居方式下的產(chǎn)物，并且行此大禮的往往是下輩或社會地位低的人對長輩或社會地位高的人。員工當街跪拜，領(lǐng)導欣然笑納，豈不是把員工與領(lǐng)導的下輩與長輩的關(guān)系不打自招？在該企業(yè)員工與領(lǐng)導社會地位的不平等豈不是昭然若揭？不知道該企業(yè)的員工和領(lǐng)導是否知道國家主席劉少奇與掏糞工人時傳祥的故事，其對"掏大糞是人民的勤務(wù)員，當主席也是人民的勤務(wù)員"有怎樣的理解。要說該事件有所暴露的話，那就是封建陋習意識在該企業(yè)里還根深蒂固。

 

　　然后要科普一下企業(yè)文化。眾所周知，企業(yè)文化是一個企業(yè)特有的文化形象，它是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。當然企業(yè)文化不僅包括價值觀念、企業(yè)制度、行為準則，還包含了企業(yè)精神、道德規(guī)范、文化環(huán)境等。而在當今文明國度里，企業(yè)文化也應(yīng)尊崇文明的文化元素，如果把跪拜領(lǐng)導也歸結(jié)于企業(yè)文化，那只會適得其反，最終會因濃厚的封建色彩，不僅讓自身的企業(yè)文化被涂抹得一塌糊涂，還讓企業(yè)形象受到嚴重傷害，企業(yè)的健康發(fā)展也會因此而受影響。

 

　　不管是企業(yè)文化也好，還是感恩也罷，都不是跪拜領(lǐng)導的理由，因為這樣的理由已不僅僅是牽強，而是成為一種傷害。如果真要說感恩，那也應(yīng)該感恩黨，感恩國家，感恩人民，正是因為有黨和國家的和平發(fā)展、強國富民的好政策，有人民的勤勞致富，才有了經(jīng)濟的繁榮昌盛，企業(yè)的發(fā)展壯大，個人的安居樂業(yè)，家庭的幸福安康。如果真為了感恩，那就應(yīng)表現(xiàn)得更加的勤奮敬業(yè)、敢于擔當，把紀律要求、工作職責、奉獻精神外化于形，內(nèi)化于心，強化于行，這才是對感恩的最好表達。因此，在筆者看來，感恩更應(yīng)是一種責任的展示，而不是簡單的以跪拜領(lǐng)導的形式存在。

 

　　當然，要說該企業(yè)負責人不知道跪拜是一種封建文化，與企業(yè)文化八竿子打不到一起，筆者還真有點不相信，那為何還要如此而為之呢，筆者認為，嘩眾取寵才是其所要的效果，目的就是通過炒作，提高企業(yè)知名度。真可謂是聰明反被聰明誤，網(wǎng)友"惡心企業(yè)文化"的吐槽，就是對該企業(yè)做法的最好評價。筆者要對該企業(yè)說一聲"醒醒吧！"解鈴還須系鈴人，自身因此受損的形象還得要自己去把它重塑起來。狠抓質(zhì)量，提升服務(wù)才是正道。文：隔山