高能力是對(duì)高學(xué)歷最好的詮釋
時(shí)間：2021-07-15 12:30 來源：川北在線 責(zé)任編輯：青青
碩士研究生在畢業(yè)后選擇了房產(chǎn)中介這個(gè)行業(yè)，成為了所謂的“高學(xué)歷低就業(yè)”群體中的一員。有人認(rèn)為，碩士畢業(yè)生去當(dāng)房產(chǎn)中介是人才浪費(fèi)，態(tài)度悲觀。認(rèn)為高學(xué)歷人才不應(yīng)從事低門檻行業(yè)。也有人認(rèn)為這反映了社會(huì)進(jìn)步中就業(yè)觀念的革新，看法積極。實(shí)際上意見分歧的背后潛藏著就業(yè)刻板印象與進(jìn)步觀念的交鋒，其實(shí)質(zhì)是對(duì)學(xué)歷價(jià)值解讀的差異與差距，是對(duì)高學(xué)歷價(jià)值的誤讀。
在人們傳統(tǒng)的印象中，高學(xué)歷理應(yīng)等于高收入、高成就、高貢獻(xiàn)，或至少要占其一。若是沒有滿足這個(gè)價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，就是資源浪費(fèi)。
通過統(tǒng)一的考試和考核取得高學(xué)歷是符合公平公正原則的，依靠自身努力獲取學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以提升個(gè)人能力和競爭力。作為一位勞動(dòng)者，高學(xué)歷人才與所有勞動(dòng)者是一樣的，所選擇的職業(yè)同樣要基于個(gè)人興趣、就業(yè)實(shí)際與社會(huì)需要，在職業(yè)平等受到廣泛認(rèn)可的當(dāng)下，只要能夠?yàn)樯鐣?huì)作出貢獻(xiàn)的行業(yè)都有發(fā)展意義，都不應(yīng)被抹殺其價(jià)值。
其實(shí)所謂的“高學(xué)歷，高就業(yè)”是社會(huì)對(duì)高學(xué)歷人才擇業(yè)的刻板印象，更是一種雙向歧視。它既束縛了高學(xué)歷人才擇業(yè)選擇，也為低學(xué)歷者不斷成長，爭取機(jī)會(huì)設(shè)置了嚴(yán)重阻礙，壓縮了他們的上升空間。倘若不能明確認(rèn)識(shí)到，獲取高學(xué)歷只是階段性能力達(dá)標(biāo)的一個(gè)標(biāo)志，不是一個(gè) 性的“準(zhǔn)入證書”，就難以可持續(xù)性地激發(fā)高學(xué)歷人才的潛力。
在面對(duì)就業(yè)競爭的壓力下，高學(xué)歷人才應(yīng)當(dāng)將眼界放寬，用自己的智識(shí)和行動(dòng)推動(dòng)各行各業(yè)的更新、升級(jí)和發(fā)展。為，房產(chǎn)行業(yè)也需要高素質(zhì)人才提供更強(qiáng)專業(yè)力量。高學(xué)歷人才需要不斷“修煉”高學(xué)歷所代表的高能力，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。
重新審視高學(xué)歷的價(jià)值，減少一些對(duì)高學(xué)歷人才擇業(yè)的偏見。提升就業(yè)滿意度，找到適合自己的工作，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。（尹娟）
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