女子因懷孕三胎遭辭退，單位規(guī)定不能大于法
時間：2021-09-10 22:45 來源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責(zé)任編輯：毛青青
據(jù)河南廣播電視臺《大參考》9月10日報道，劉女士是鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院祭城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一名工作人員，已經(jīng)在那里工作了九年，竟沒想到有一天會因為懷三胎，而被單位辭退。（2021年9月10日每日經(jīng)濟新聞）
鄭州劉女士在醫(yī)院社區(qū)服務(wù)中心工作九年，因為懷孕三胎被單位強行辭退了，這很是讓外界百姓奇怪，中央政府已經(jīng)推出生育三孩政策了，劉女士懷孕生育三孩無可厚非，單位憑什么要強行辭退她呢？即使單位有自己的規(guī)定，說相關(guān)的文件沒有下來，但是同樣的案例網(wǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)過，特別需要說的是，也是發(fā)生在河南，其結(jié)果是皆大歡喜，該單位為什么還拿自身的規(guī)定說事呢？難道說本單位的規(guī)定會大過法嗎？
在這一事件中，也不能說劉女士一點兒問題沒有，關(guān)鍵劉女士在懷孕時，生育三孩的政策還沒有出臺，按道理說，劉女士此次懷孕存在搶生的意味，但是現(xiàn)在的計生政策是相當(dāng)人性化的，新出臺的政策，對于搶生這一詞匯早已經(jīng)抹除了。如前一段時間因為河南出現(xiàn)懷孕三胎，提前生育多胞胎事件，國家衛(wèi)健委特此進行了說明，凡間是在衛(wèi)健委發(fā)布三孩生育政策規(guī)定之期起，生育的子女都是政策內(nèi)生育。既然是這樣，為什么鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院祭城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心卻做不到呢？非要辭退懷孕女職工呢？法理何在？
辭退女職工與中國的人口計生法不符，更是嚴重地違反了《婦女權(quán)益保護法》第27條規(guī)定，任何單位不得因懷孕產(chǎn)假哺乳等情形辭退女職工。該單位的領(lǐng)導(dǎo)干部如此任性，相關(guān)勞動部門應(yīng)該做出正確的判罰，維護懷孕女職工的利益。
鄭州劉女士因為懷孕三胎，被本單位強制辭退，這一事件果然應(yīng)驗了廣大網(wǎng)民過去所說的，生育了三孩，還有誰會任用你呢？丟失了工作，支持了三孩政策，未來養(yǎng)育更是給自身增加了無數(shù)的苦惱。三孩政策要真正能夠落實，肯定不會是一帆風(fēng)順的，這需要提升全民思想，更需要各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部在頭腦里打破慣性思維，用實際行動支持女性生育，提升女性社會地位，防止歧視懷孕生育女性再就業(yè)事件出現(xiàn)，讓她們不會因為再上崗有壓力，這比獎勵她們多少錢生育更給力。（苗鳳軍）
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