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杭州市蕭山區(qū)教育局2012年招聘22名高中、初中教師簡(jiǎn)章
時(shí)間:2012-08-12 22:52   來(lái)源:四川在線   責(zé)任編輯:毛青青

    為促進(jìn)蕭山教育的高均衡、高品質(zhì)發(fā)展,進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍素質(zhì),我區(qū)在加大培養(yǎng)名優(yōu)教師力度的同時(shí),急需在區(qū)外適量引進(jìn)中學(xué)部分主要學(xué)科名優(yōu)教師,為此擬面向區(qū)外公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)如下:

    一、招聘計(jì)劃

    普通高中學(xué)科教師18名,初中學(xué)科教師4名,共22名。具體見(jiàn)下表:

學(xué)校

學(xué)科招聘指標(biāo)

蕭山中學(xué)

數(shù)學(xué)1

物理1

化學(xué)1

生物1

信息學(xué)1

蕭山二中

物理1

化學(xué)1

蕭山五中

化學(xué)1

蕭山六中

語(yǔ)文1

數(shù)學(xué)1

英語(yǔ)2

物理1

蕭山八中

語(yǔ)文1

數(shù)學(xué)1

蕭山九中

英語(yǔ)1

物理1

蕭山十中

數(shù)學(xué)1

城南初中

語(yǔ)文1

數(shù)學(xué)1

英語(yǔ)1

科學(xué)1

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.思想品德要求:遵紀(jì)守法,有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)公德。熱愛(ài)教育工作,忠誠(chéng)教育事業(yè),師德高尚,事業(yè)心強(qiáng)。

    2.業(yè)務(wù)素質(zhì)要求:有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,過(guò)硬的教育教學(xué)和教科研能力,有組織協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在區(qū)域范圍內(nèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)上有一定的影響力。

    3. 戶籍要求:浙江省生源或浙江省戶籍事業(yè)單位在職在編教師。

    功勛教師和特級(jí)教師可不受地域限制。

    4. 年齡要求:年齡在40周歲以下(1972年1月1日以后出生),

    身心健康,特別 者年齡可適當(dāng)放寬。

    5. 學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格要求:學(xué)歷、學(xué)位為全日制普通高校本科及以上或獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科及以上,專(zhuān)業(yè)須與學(xué)科崗位專(zhuān)業(yè)相符,并有對(duì)應(yīng)層次學(xué)科教師資格證。

    (二)具體條件

    1.蕭山中學(xué):近5年來(lái)輔導(dǎo)學(xué)生參加奧賽獲省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)或 三等獎(jiǎng)以上。

    2.其它學(xué)校:近5年來(lái)獲得地市級(jí)及以上 教師、教壇新秀、名師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù),教育、教學(xué)、教科研成果顯著。

    三、招聘程序

    1.報(bào)名:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考蕭山中學(xué)、城南初中者限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)考其它高中者可同時(shí)兼報(bào)多個(gè)高中的相應(yīng)崗位!秷(bào)名表》和《信息采集表》詳見(jiàn)附件。所有材料(報(bào)名表、信息采集表和下列材料描件)請(qǐng)打成壓縮文件包,并用應(yīng)聘者“工作單位+姓名”命名。

    2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)附以下材料掃描件:(為控制郵件大小,每張掃描件分辨率宜小于dp100)

    (1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、現(xiàn)任職務(wù)證明材料;

    (2)能反映應(yīng)聘者近五年來(lái)的工作業(yè)績(jī)材料;

    (3)近期一寸免冠彩照(電子JPG格式,大小控制在100K以?xún)?nèi))。

    3.報(bào)名截至?xí)r間: 2012年8月13日

    4.資格審查。根據(jù)提供的個(gè)人資料,對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。

    5.初選及考核:對(duì)符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行初選(指標(biāo)數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例控制: 1:5, 1:2,功勛教師、特級(jí)教師、省級(jí)教壇新秀等特別 的不受比例控制)。初選入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行面試或上課考核,考核總分的60%為合格線,考核得分在合格線以下者不予錄用。屆時(shí),請(qǐng)隨帶以上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

    6.組織考察:對(duì)經(jīng)考核確定的合格對(duì)象進(jìn)行考察。

    7.公示:對(duì)擬聘人員將在蕭山教育信息網(wǎng)和蕭山人事編制網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。公示期內(nèi)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    四、錄用與待遇

    對(duì)擬錄用人員,按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),學(xué)校將在教育教學(xué)工作和生活上提供便利條件,錄用人員家屬可根據(jù)相關(guān)政策通過(guò)協(xié)商安置。

    蕭山中學(xué)擬錄用人員,學(xué)校將提供專(zhuān)門(mén)工作室等,具體條件可面商。對(duì)我區(qū)特別緊缺的具有副高職稱(chēng)及以上的 教師,可以直接考核錄用。

    五、其它事項(xiàng)

    在招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或提供材料不實(shí)、弄虛作假、考核作弊等情形,將隨時(shí)取消招聘資格。在招聘程序中,擬聘對(duì)象因個(gè)人原因放棄時(shí),教育局可以根據(jù)具體情況按高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

    六、聯(lián)系方式:

    聯(lián)系人:來(lái)老師、俞老師、郭老師

    郵箱:jyjrsk2010@163.com

    聯(lián)系電話:(0571) 82622107、82655887

    附件:杭州市蕭山區(qū)面向區(qū)外招聘名優(yōu)教師報(bào)名表、信息采集表

    杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    杭州市蕭山區(qū)教育局

    二○一二年八月六日


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