近年來，威遠縣界牌鎮(zhèn)中心學(xué)校以增強辦學(xué)治校、科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力為核心，不斷深化干部隊伍，選用好人才，從而突出加強校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。

一是加強思想政治建設(shè)。堅持和完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。用中國特色社會主義和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，統(tǒng)一思想，不斷增強校領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

二是深化干部選任機制改革。擴大公開選拔學(xué)校中層干部改革成果。積極推進學(xué)校干部交流任職，探索能進能出、能上能下的有效機制。

三是強化考核評價機制。完善校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法和指標(biāo)體系，科學(xué)評價和選拔任用干部。加強對學(xué)校選人用人工作監(jiān)督檢查。

四是堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意履職盡責(zé)的導(dǎo)向。實行新任領(lǐng)導(dǎo) 制。大力宣傳全身心投入學(xué)校管理工作、治校有方的學(xué)校書記校長。為加強學(xué)校管理營造良好的政策導(dǎo)向和環(huán)境氛圍。

五是健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部激勵保障機制。建立與考核結(jié)果掛鉤的收入分配激勵約束機制。全面推進和逐步完善學(xué)校職員聘任制度。

六是加強后備干部隊伍建設(shè)。及時發(fā)現(xiàn)、儲備、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旮刹咳瞬拧?/p> 

（王永劍）

 

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