央廣網(wǎng)成都11月25日消息（記者劉濤）記者從25日四川省舉行的新聞發(fā)布會(huì)獲悉，四川省出臺(tái)16條政策鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)調(diào)“對(duì)外人才引進(jìn)”和“對(duì)內(nèi)人才激勵(lì)”，在集聚高端人才、激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加速成果轉(zhuǎn)化、完善管理制度等方面提出了具體舉措。

　　16條政策明確提出，符合相關(guān)規(guī)定條件的外來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才及團(tuán)隊(duì)，將優(yōu)先納入四川省“千人計(jì)劃”， 給予個(gè)人200萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助和團(tuán)隊(duì)500萬(wàn)元的項(xiàng)目資助，并在崗位激勵(lì)、項(xiàng)目和平臺(tái)建設(shè)等方面給予持續(xù)支持。企事業(yè)單位引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可破格參加高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)和評(píng)審。

　　政策完善引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的配套服務(wù)，從建立黨政領(lǐng)導(dǎo)直接人才機(jī)制、完善住房保障、放寬入戶(hù)限制、簡(jiǎn)化外籍人士入境和居留巴黎手續(xù)等方面給予政策支持。

　　政策還給予單位薪酬分配、經(jīng)費(fèi)使用、項(xiàng)目管理等更大的自主權(quán)，科技人員獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，不作為績(jī)效工資總額基數(shù)，項(xiàng)目結(jié)余資金可以全部用于項(xiàng)目組科技人員獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，政策大幅提高績(jī)效費(fèi)比重，特別是軟科學(xué)和軟件類(lèi)項(xiàng)目可達(dá)40%， 下放了項(xiàng)目預(yù)算調(diào)劑權(quán)，簡(jiǎn)化了項(xiàng)目預(yù)算編制評(píng)審環(huán)節(jié)等。

　　16條政策還鼓勵(lì)科技人員離崗創(chuàng)業(yè)，并為其保留人事關(guān)系和經(jīng)費(fèi)，單位可繼續(xù)為科技人員繳納保險(xiǎn)等。此外，該政策還明確提出推進(jìn)植物科技成果權(quán)屬混合所有制十點(diǎn)，允許單位和成果完成人共同擁有植物科技成果權(quán)比例，共享職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化效益，最做出重要貢獻(xiàn)的科技人員獎(jiǎng)勵(lì)，在國(guó)家政策獎(jiǎng)勵(lì)比例不低于50%的基礎(chǔ)上，提高到不低于70%，解決科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”難題。

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