申通回應(yīng)應(yīng)屆生拒絕996被辭退 真實原因是工作結(jié)果不達標
時間：2021-01-07 23:04 來源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標題：申通回應(yīng)應(yīng)屆生拒絕996被辭退 真實原因是工作結(jié)果不達標
1月7日，一則“應(yīng)屆生拒絕996被申通辭退“的消息沖上熱搜，事件主人公小江為2020年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，于2020年7月2日入職申通快遞。小江自述：“正常情況下他們6點鐘就可以下班，就算是事情做完了，也不許離開，由于拒絕無意義的加班，他于9月9日被告知因試用期不合格被辭退。”
針對這一事件，申通給出回應(yīng)：公司上班時間為早9晚6，周末臨時加班工作日可調(diào)休，不存在強制996；小江被辭退的真實原因是試用期工作結(jié)果不達標；在正式辭退前小江主管和HR曾和他一起設(shè)定了試用期目標，并給予了半個月時間，在發(fā)現(xiàn)無改進后，9月28日才解除勞動合同。
根據(jù)申通提供的考勤時間表顯示，小江在職88天，平均下班時間18:40，工作日平均工作時長9.97小時（其中包含中午1.5小時午飯時間）。
對于小江提供的視頻中，其主管“不要著急在這個時間段談戀愛”的言論，申通也給出回應(yīng)，表示這是主管個人經(jīng)驗，但公開對員工們提倡是失當?shù)�。公司支�?ldquo;年輕人想愛就愛，想燃就燃，愛情和工作并不沖突，愛情也是工作的動力”。
以下是申通回應(yīng)原文：
關(guān)于“應(yīng)屆生拒絕996被辭退”情況的說明
江同學(xué)，是我司2020年7月招聘入職的員工，入職時間為2020年7月2日，因試用期與公司要求和預(yù)期有較大差距，在多次溝通后簽訂整改目標，在給予半個月整改時間但無任何改進后，我司與其解除勞動合同。
江同學(xué)在職88天，平均下班時間18:40，工作日平均工作時長9.97小時（其中包含中午1.5小時午飯時間）。
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