原標(biāo)題：重走革命路，新局啟未來2021朗培集團高管半年會圓滿召開

　　2021年7月9日-10日，朗培集團在邛崍市紅色革命基地附近召開了朗培集團高管半年會。旨在提高集團高管及黨員干部的思想意識和工作能力，發(fā)揮其在實現(xiàn)“提升中國青少年綜合競爭力，助力中華民族偉大復(fù)興”的集團使命上的先鋒模范作用。

　　7月9日下午13點，以朗培集團董事長兼CEO劉春暉、集團總經(jīng)理易建華和集團聯(lián)合創(chuàng)始人桔子為首的朗培高管一行從成都市出發(fā)，目的地為邛崍市紅軍長征紀(jì)念館。

　　此次參館學(xué)習(xí)，不僅回顧了中國 的奮斗歷史，更是一場思想洗禮和黨性教育。劉春暉說：“開展紅色教育是非常有必要的，我們要堅持發(fā)揮集團黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，做好教育的保質(zhì)輸出，更要堅定不移的將紅色精神傳承下去。”

　　據(jù)悉，朗培集團高管半年度會議在10日上午9點準(zhǔn)時開展。會議上，朗培集團各部門依序?qū)ι习肽旯ぷ鬟M行匯報總結(jié)，著重分析工作中存在的問題并提出下半年工作規(guī)劃和奮斗目標(biāo)。

　　總體上，各部門都以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和切實有效的工作方法高質(zhì)量的完成了各項任務(wù)，基本達成了年初制定的工作目標(biāo)，有力保證了集團穩(wěn)中有進的發(fā)展要求。劉春暉在仔細(xì)聽取各部門工作匯報后，根據(jù)集團上半年運行情況對今后工作部署做了進一步指示。

　　會議強調(diào)：

　　1、2021年是特殊的一年，集團要實現(xiàn)快速發(fā)展，就要引領(lǐng)伙伴們善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，善于提高，要求集團上下面對工作態(tài)度不能只是應(yīng)對。全體員工尤其是骨干員工的整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，集團要樹立共同的發(fā)展理念，就要建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。

　　2、各層領(lǐng)導(dǎo)要重視人才的發(fā)展訴求，其專業(yè)度是否與集團發(fā)展需求匹配、集團的整體實力是否與市場競爭匹配、團隊創(chuàng)新創(chuàng)造能力是否與同梯隊匹配。將集團大方向上的戰(zhàn)略落實到責(zé)任人處，各部門全心全力朝著一個目標(biāo)前進，只有這樣才不至于落后。

　　據(jù)了解，朗培集團是一家致力為國內(nèi)民辦教育機構(gòu)提供運營管理標(biāo)準(zhǔn)化及教學(xué)教研標(biāo)準(zhǔn)化方案的綜合性服務(wù)商，在本次工作總結(jié)會議上，不僅全面回顧了朗培集團2021年上半年的運營狀況，更是規(guī)劃了2021年下半年的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　在面對教培行業(yè)大洗牌的發(fā)展態(tài)勢，相信朗培集團能為更多的民辦教育機構(gòu)提供有影響的價值判斷，我們拭目以待。

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