原標(biāo)題：支持貧困地區(qū)和高新企業(yè)引才聚才 我省向238名博士發(fā)放安家補(bǔ)助

    記者近日從省人才辦獲悉，為支持貧困地區(qū)和高新企業(yè)引進(jìn)緊缺人才，我省近期已向2016-2017年度符合條件的238名博士發(fā)放安家補(bǔ)助共計(jì)1190萬元。

　　此次發(fā)放對(duì)象為去年4月至今年4月到我省貧困地區(qū)、高新技術(shù)企業(yè)工作且與用人單位簽訂5年以上工作合同的，以及在省內(nèi)各類園區(qū)創(chuàng)辦高科技成長(zhǎng)型企業(yè)的博士。經(jīng)省人才辦審核后符合條件者，按照《四川省高層次人才特殊支持辦法（試行）》規(guī)定，每人發(fā)放5萬元一次性安家補(bǔ)助，資金從2017年度“天府英才”引進(jìn)博士專項(xiàng)資金預(yù)算中支出。

　　經(jīng)過申報(bào)初評(píng)后，省人才辦會(huì)同省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省科技廳、省人社廳等6部門召開專題評(píng)審會(huì)，擇優(yōu)評(píng)審出238名符合條件人員。其中，貧困地區(qū)類60人，創(chuàng)辦高科技成長(zhǎng)型企業(yè)類39人，高新技術(shù)企業(yè)工作類139人。根據(jù)申報(bào)渠道，省人才辦已將安家補(bǔ)助分別撥付各地各部門，由其統(tǒng)一發(fā)放。省人才辦將加強(qiáng)資金發(fā)放的監(jiān)督和跟蹤。

　　根據(jù)《四川省“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，我省把高層次人才作為人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，加快集聚和培養(yǎng)開發(fā)各領(lǐng)域高層次人才、創(chuàng)新型人才和高技能人才。省人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“十三五”期間，我省將著眼于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和助推脫貧攻堅(jiān)，實(shí)施“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”和“貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才培養(yǎng)行動(dòng)”，支持引進(jìn)一批緊缺專業(yè)博士到高新企業(yè)和貧困地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以此示范帶動(dòng)各地大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才，構(gòu)建全方位、多層次人才引進(jìn)體系。（記者 林凌）

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