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央視CCTV2財經(jīng)頻道采訪華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長康丁丁
時間:2019-09-09 16:39   來源:新廣網(wǎng)   責(zé)任編輯:青青

  原標(biāo)題:央視CCTV2財經(jīng)頻道采訪華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長康丁丁

  9月5號,央視CCTV2財經(jīng)頻道記者來到深圳華脈人力資源集團(tuán)有限公司總部,對在2019年(第十五屆)中國企業(yè)誠信與競爭力論壇活動中榮獲“信用中國致敬新時代——中國商界行業(yè)十大改革創(chuàng)新杰出人物”的康丁丁先生進(jìn)行了專訪,解讀他的創(chuàng)業(yè)故事,挖掘他的創(chuàng)業(yè)傳奇。

央視CCTV2財經(jīng)頻道采訪華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長康丁丁

  從業(yè)多年,康丁丁身上的頭銜越來越多,深圳華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長、大俠文化傳媒科技有限公司董事長、未來人力云數(shù)據(jù)平臺董事長、 招聘官作者、人力資源慈善家等等。眾多頭銜和美譽(yù)之下,他始終不忘初心,做良心企業(yè)和人力資源平臺,永遠(yuǎn)是他的信念和使命。

  在當(dāng)下眾多的人力資源服務(wù)公司中,華脈人力資源服務(wù)集團(tuán)已經(jīng)成為行業(yè)翹楚,那么,外表瘦弱的康丁丁,是怎樣從一名農(nóng)村草根,一步步創(chuàng)辦企業(yè),并把它發(fā)展壯大的呢?

  出生在湖南省婁底市新化縣溫塘鎮(zhèn)的一個貧困家庭的康丁丁在剛滿16歲的那一年就從初中輟學(xué)外出打工,帶著對大城市的向往和新奇,康丁丁來到了深圳,原本以為自己很快就能找到工作,掙錢給家里,然而毫無社會經(jīng)驗的他一次次被中介騙光了生活費,露宿街頭,食不果腹。絕望無助的康丁丁在此時萌發(fā)了一個想法,如果能夠創(chuàng)辦一個公正、陽光的求職平臺,那么和他一樣從農(nóng)村出來,低學(xué)歷,沒背景的人就不會經(jīng)歷這些慘痛的遭遇。他也堅信,做正規(guī)的人力資源行業(yè)是非常有市場的,發(fā)展前景也是很廣闊的。帶著這樣的信念,康丁丁一路摸爬滾打,一步步的向目標(biāo)靠近。

  2013年康丁丁獨自創(chuàng)立了華脈集團(tuán),善良和正直的他,在半年時間內(nèi)就幫很多求職者找到了合適的工作,每天主動幫他推薦親朋好友來求職的人也越來越多。曾經(jīng)窮困潦倒的他做夢也沒有想到他可以做到從月收入50元到公司月收入突破50萬元的業(yè)績;仡欉^去,康丁丁感慨萬千。他說,每個不甘平凡的人都想成為像馬云、任正非這樣的人,但是你不應(yīng)該只能看見他們現(xiàn)在的光輝,更應(yīng)該看見在那一個個黑暗的日子中,他們是如何咬牙堅持的。他很慶幸沒有被那些苦難打倒,一路咬牙堅持了下來,回過頭來看這些年創(chuàng)業(yè)過程,雖然如履薄冰,但他依舊一往無前!

  正是這種一往無前的勇氣讓康丁丁創(chuàng)辦的華脈像一匹黑馬殺進(jìn)了人力資源行業(yè)的前端,成立到現(xiàn)在,康丁丁幫助數(shù)10萬計工友找到稱心如意的好工作,集團(tuán)公司也在這個過程中順勢而為,布局全國,成立分公司17家,合作企業(yè)400余家,其中500強(qiáng)企業(yè)就有71家,招聘人數(shù)從過去的幾個人、幾十個人的輸送量到現(xiàn)在的1500人/天,業(yè)績呈現(xiàn)4000%增長。

央視CCTV2財經(jīng)頻道采訪華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長康丁丁
央視CCTV2財經(jīng)頻道采訪華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長康丁丁

  對于現(xiàn)在的成績,康丁丁有自己的理解。他說,作為創(chuàng)業(yè)者必須要有耐心和信心,而我的信心來自于我們國家的市場潛力、來自我們國家政策的透明公開、來自于客戶對人力資源服務(wù)需求的日益增長。六年來,華脈集團(tuán)的業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展、實力不斷壯大,各項服務(wù)受到了政府和企業(yè)的廣泛好評。所以,關(guān)于未來,他信心十足。

  在珠三角有上萬家勞務(wù)市場,經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢加速催化了人力資源服務(wù)行業(yè)的規(guī);偁帲肆Y源服務(wù)企業(yè)的品牌集中度正日益提升。對發(fā)展迅猛的華脈而言,是繼續(xù)擴(kuò)充市場份額抑或戰(zhàn)略求變優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)體系,康丁丁有自己的思考。當(dāng)被問道如何看待同行的時候,康丁丁認(rèn)為,“同行并不是冤家”,對于華脈來說,同行是盟友。他認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)時代,是一個資源整合、合作共贏的時代,同行之間也應(yīng)該抱團(tuán)取暖,加強(qiáng)交流合作,資源共享,互利共贏,共同解決用工荒的歷史難題,讓求職者找到更好的工作。基于這樣的理念,康丁丁也收獲了一批 的合作伙伴,和他一起打造華脈的事業(yè)帝國,而他也常懷感恩之心,先后向曾江生、康鵬、袁想敏三位合作伙伴、華脈分公司負(fù)責(zé)人贈送奔馳、保時捷、路虎等豪車。

央視CCTV2財經(jīng)頻道采訪華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長康丁丁
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央視CCTV2財經(jīng)頻道采訪華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長康丁丁

  康丁丁時常鼓勵員工,做任何事都沒有遲到者,只要自己沒有停下腳步,沒人能使自己一蹶不振。但同時,也沒人可以保證永遠(yuǎn)領(lǐng)先。華脈就是在不斷打破過往的理念、系統(tǒng)、流程,才得以不斷進(jìn)步,而這條路是沒有止境的?刀《〉那趭^、謙卑和極強(qiáng)的憂患意識,沉淀在華脈的企業(yè)文化里,也深深地烙在了華脈人的心中,激勵著團(tuán)隊朝著同一個方向奮斗。

  與此同時,對于年輕創(chuàng)業(yè)者,90后的康丁丁也有自己見解。他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者一定要有強(qiáng)大的心理承受力,雖然創(chuàng)業(yè)成功的故事有很多,但這不代表著創(chuàng)業(yè)很簡單,創(chuàng)業(yè)者要有足夠的心理準(zhǔn)備,不管成功還是失敗,都要坦然面對,不是誰都可以一次成功的。創(chuàng)業(yè)成功的背后有你要堅持的,要背負(fù)的,你需要不停的去強(qiáng)大自己,去完善自己。同時,創(chuàng)業(yè)者一定要有擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任感,康丁丁說,很多人對我們90后有偏見,有人說90后是“垮掉的一代”,“最沒責(zé)任心的一代”,但是他相信會有越來越多的90后能夠用智慧和汗水,在艱難曲折的創(chuàng)業(yè)路上,戰(zhàn)勝了一個又一個的困難,續(xù)寫成功創(chuàng)業(yè)的新篇章。

  康丁丁還表達(dá)了華脈人力資源集團(tuán)有限公司的發(fā)展愿景。未來,華脈要走出國門,沖向世界,做亞洲最大的藍(lán)領(lǐng)人力市場,藍(lán)領(lǐng)人力輸送突破10000人/天。在全國各省市縣都要成立分公司。同時提供最專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源創(chuàng)業(yè)平臺,幫助更多草根實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

  “窮不忘跟,富不忘本”是康丁丁一直以來秉承的人生信條。多年來,康丁丁力所能及地幫助著每一個需要幫助的人。他多次向孤兒院,敬老院,乃至各種慈善、公益組織捐款捐物,在各類社會公益活動中,都能看到他的身影。今年5月份,康丁丁更是帶著華脈核心管理層深入大涼山,為當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校和懸崖村的村民捐資捐物達(dá)100萬元人民幣。

央視CCTV2財經(jīng)頻道采訪華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長康丁丁
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  其實,早在康丁丁尚未完成原始資本積累之初,就已經(jīng)開始參與社會慈善活動,他在自身條件并不富裕的情況下,便收養(yǎng)孤兒、救濟(jì)孤寡老人。早年在深圳打拼時,康丁丁便在回鄉(xiāng)過節(jié)的時候為村里的老人們挨個發(fā)放紅包,為父老鄉(xiāng)親送去溫暖和關(guān)愛。

央視CCTV2財經(jīng)頻道采訪華脈人力資源集團(tuán)有限公司董事長康丁丁

  做企業(yè),康丁丁早已超越了把利潤作為 目標(biāo)的傳統(tǒng)理念,他充分彰顯了企業(yè)家的社會責(zé)任和人文情懷。的確,只有具備社會責(zé)任的企業(yè)才能得到社會認(rèn)可,才能永續(xù)發(fā)展。而一個有愛心的企業(yè)家,才是合格的企業(yè)家。康丁丁用自己的實際行動向社會交出了一位 企業(yè)家的合格答卷,也用自己的方法向社會傳遞著“正能量”。

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