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金利華電上演虛假手游招聘門(mén) 信披機(jī)制遇新題(2)
時(shí)間:2013-08-16 21:01   來(lái)源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng) 作者:繆欣君    責(zé)任編輯:毛青青

由此可見(jiàn),非傳統(tǒng)信源影響不可忽視。公司如何實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)輿情,快速而準(zhǔn)確地回應(yīng),正變得日益重要。而根據(jù)中國(guó)上市公司輿情中心觀察,傳言四起,股價(jià)異動(dòng)時(shí),前述中信證券、中國(guó)平安均未緊急停牌,僅在當(dāng)日收盤(pán)后,公司才以公告形式做出澄清。鴻博股份、潤(rùn)和軟件也只是在當(dāng)日收盤(pán)后,以接受媒體采訪等形式回應(yīng)。

相比之下,金利華電雖回應(yīng)速度較快,但準(zhǔn)確性稍顯不足而被動(dòng)。公司最初的回應(yīng)是在投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)上對(duì)投資者的問(wèn)題進(jìn)行解答,但答案卻未能直擊重點(diǎn),在澄清未考慮進(jìn)入游戲行業(yè)之余,并未對(duì)最初的信源“招聘信息”進(jìn)行否認(rèn)。而在公司股價(jià)出現(xiàn)劇烈波動(dòng)之后,仍未主動(dòng)通過(guò)公告等正式的信披渠道對(duì)輿論進(jìn)行引導(dǎo)。

另一方面,在社會(huì)化媒體時(shí)代,各種新型的媒介,均給上市公司的投資者關(guān)系管理帶來(lái)了新的課題,同樣也給資本市場(chǎng)的信息披露機(jī)制帶來(lái)了新的考驗(yàn),F(xiàn)行的《上市公司信息披露管理辦法》于2007年1月30日正式實(shí)施,盡管證監(jiān)會(huì)曾于2008年采取措施,進(jìn)一步規(guī)范上市公司信息披露行為,但6年過(guò)去了,管理辦法中不少條款已難以適應(yīng)時(shí)代和環(huán)境的變化。而有效的信披機(jī)制,無(wú)論對(duì)于減少市場(chǎng)信息不對(duì)稱(chēng),還是對(duì)保護(hù)投資者權(quán)益來(lái)說(shuō),都是必不可少的一部分。

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