作為易聯(lián)匯華的“新鮮”力量，由毛文斌先生和陳剛先生帶領(lǐng)的易聯(lián)匯華湖北分公司，正以嶄新的姿態(tài)開拓全新的市場，進(jìn)一步豐富著易聯(lián)匯華全國性支付網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容。

　　湖北分公司團隊

　　重視人才，悉心組建精英團隊

　　湖北分公司作為全新成立的分公司，快速組建一支行動力強、專業(yè)性高、有服務(wù)意識的精英團隊，是整個湖北分公司的首要任務(wù)。為此，湖北分公司的兩位負(fù)責(zé)人毛文斌和陳剛，在組織新團隊的時候，首先繼承了易聯(lián)匯華“早會晚結(jié)”的傳統(tǒng)，每天早上定時舉行晨會，帶頭喊口號，鼓舞士氣;每天下班前一定抽出時間，對當(dāng)日工作作出總結(jié)。同時注重對新員工的培養(yǎng)，定期培訓(xùn)，講解專業(yè)知識及集團相關(guān)情況;對員工提出的問題及時予以解答。有效的互動、系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓湖北分公司各位同事迅速進(jìn)入工作角色，同心同德，為開拓湖北市場提供自己的力量。

　　湖北分公司陳剛先生

　　事必躬親，平易近人

　　湖北分公司新成立，需要處理的事情多而瑣碎。兩位負(fù)責(zé)人事必躬親，小到需要使用的用品材料的采買，大到分公司團隊的組織建設(shè)，都能看到這兩位負(fù)責(zé)人的身影。這樣的親力親為也為湖北分公司各位同事做出了正面的示范，踏實肯干的精神從成立之初即由兩位負(fù)責(zé)人帶頭，植入了湖北分公司的成長基因之中。

　　同時，兩位負(fù)責(zé)人致力于為湖北團隊營造輕松愉悅的工作環(huán)境。“毛總是個很隨和的人，和我們打成一片，沒有官架子。”對于毛文斌先生，湖北分公司同事是這樣描述的。負(fù)責(zé)人隨和親切的性格，在對內(nèi)的團隊建設(shè)和對外的業(yè)務(wù)洽談中，都收到了良好的反饋。在湖北分公司內(nèi)部，湖北團隊在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下積極成長，發(fā)揮各自專長，迅速形成規(guī)模;在與合作商洽談業(yè)務(wù)發(fā)生意見相左的時候，兩位負(fù)責(zé)人會耐心地擺事實、講道理，通過良好的溝通保證分公司和合作商獲得雙贏。

　　湖北分公司毛文斌先生

　　創(chuàng)新模式，迅速發(fā)展

　　除了 的領(lǐng)導(dǎo)人、卓越的團隊協(xié)作，湖北分公司更是開啟了亮眼的“一對多”營銷模式。區(qū)別于傳統(tǒng)的“一對一”模式，“一對多”模式將通過會議的方式與意向客戶溝通，克服傳統(tǒng)單一的營銷員對客戶“一對一”模式帶來的種種問題，對意向顧客進(jìn)行鎖定和開發(fā)，全方位輸出企業(yè)形象和產(chǎn)品知識，以專家顧問的身份對意向顧客進(jìn)行關(guān)懷和產(chǎn)品銷售。通過這種模式，可以使分公司同事和意向用戶更加深入地了解產(chǎn)品、共同學(xué)習(xí)，讓湖北團隊和意向用戶都能逐漸擁有專業(yè)高度和互聯(lián)網(wǎng)金融思維，共同分享行業(yè)利好和企業(yè)成長帶來的豐碩成果。

　　作為新興分公司，易聯(lián)匯華自有的技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、數(shù)據(jù)優(yōu)勢將為湖北分公司提供巨大的發(fā)展優(yōu)勢，同時積極向上、團結(jié)協(xié)作的湖北團隊也將在兩位負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下開拓湖北市場，更好地為湖北省及附近省市有互聯(lián)網(wǎng)金融需求的個人、中小微商戶、核心企業(yè)提供全面的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。毛文斌先生和陳剛先生相信，湖北將是一塊全新的屬于易勢人的熱土，荊楚大地，將大有可為。

　　易聯(lián)匯華湖北分公司

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