為深入貫徹落實中央和省關(guān)于深入推進財政績效評價工作的決策部署，按照《預(yù)算法》中“統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績效和收支平衡”原則，安岳縣財政局提前謀劃2016年本級財政績效評價工作。

　　一是合理篩選績效評價項目。按照“資金量大、代表性強、社會關(guān)注度高”原則，在2015年度實施并以縣級財政資金安排為主的項目中，選取18個項目實施績效評價；選擇14個具有典型特征的單位開展部門支出績效評價。

　　二是優(yōu)選人員成立評價機構(gòu)。抽派預(yù)算股和相關(guān)股室以及主管部門的業(yè)務(wù)骨干組成績效評價聯(lián)合工作組，具體負責績效評價工作，并統(tǒng)一開展培訓(xùn)，完善指標體系和操作流程，確保評價效果。同時，成立績效評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責績效評價工作組織、協(xié)調(diào)和實施；成立績效評價工作監(jiān)督小組，對績效評價工作全過程進行監(jiān)督。

　　三是規(guī)范流程限定完成時限。將整個績效評價工作細分為前期準備、部門自評、實施評價、報告撰寫和整改落實五個階段，每個階段皆劃分了工作任務(wù)，限定了完成期限。要求現(xiàn)場評價階段在6月底前完成，確保留有充裕時間配合省、市財政部門完成上級績效評價項目的相關(guān)評價工作。

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