在全國組織工作會議上強調(diào)指出，面對復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務(wù)，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。

    “流水不腐，戶樞不蠹”，實行干部交流任職，既是培養(yǎng)鍛煉干部、增強干部隊伍生機活力的重要途徑，也是促進干部廉潔從政、預(yù)防和遏制腐敗的有效舉措。鄧小平同志曾說：“在一個地方呆久了不好。對干部要教育，要把這個問題將清楚”領(lǐng)導(dǎo)干部長期在一個地方任職，固然有情況熟悉、做事順手的好處，但也容易帶來諸多弊端。不僅工作上難以擺脫人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)的干擾，放不開手腳，而且由于個人影響、人脈資源的日積月累，容易形成“小圈子”，誘發(fā)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

    干部“交流任職”必須“堅定不移”，如果領(lǐng)導(dǎo)干部幾十年下來沒“挪窩”，到處都是“門生故舊”，利益關(guān)系盤庚錯節(jié)，權(quán)利行駛?cè)狈τ行е萍s，就會為腐敗滋生提供土壤。干部交流一下，視野會開闊一些，遇事會謹慎一些，人情羈絆也會少一些，對事業(yè)、對個人都有好處。特別對于那些在關(guān)鍵位置上手握重拳的干部，適時予以交流，是很好的關(guān)心愛護。（王一生）

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