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鄭非文:干部不當因“怕”不干事
時間:2014-01-07 11:54   來源:川北在線   責(zé)任編輯:毛青青
    一些在基層擔(dān)任一把手的同志,都感到身上責(zé)任的重大。有的說,就怕所在地方、部門或單位“出事”。(人民日報1月7日)

    貪污受賄是腐敗,不作為、不干事也是腐敗。干部腐敗會亡黨亡國,干部不作為、不干事也會亡黨亡國。
    
    現(xiàn)實中還有這么一種現(xiàn)象:有的干部不貪、不占,不損公肥己,生活作風(fēng)也沒啥毛病,但工作上無所用心、無所作為,不求有功但求無過,得過且過“混”日子。有的則認為,“多干多錯、少干少錯、不干不錯”,只要自己不貪、不拿,不干事就不會出事,事干多了風(fēng)險也多,何不當個“太平官”?
在其位而謀其政,專一其職,不出其位,以權(quán)責(zé)對等為原則,這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。

    干部的第一個字是“干”,干事是干部應(yīng)盡的本分。為此,干部不想干事,就不配叫干部;干部不會干事,就不是好干部;干部不去干事,就不能當干部!豆珓(wù)員法》明確規(guī)定:對玩忽職守、貽誤工作,不履行公務(wù)員義務(wù)、不遵守公務(wù)員紀律的,可以處分、辭退直至依法追究刑事責(zé)任。 
  
    為此,要讓干部干事,首先要營造干部干事的環(huán)境。讓想干事的干部有事干,讓能干事的干部干成事,讓干實事的干部干大事,讓不干事的干部“回家賣紅薯”。
干部要干事,就要有一股子干事的精神。 
  
    “心弱則志衰,志衰則不達”。一個人精神狀態(tài)良好,就會有一種追求,有一股力量,有一顆恒心,就能成就一番事業(yè)。在改革開放的實踐中,江浙人以“走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、想盡千方百計”的探索,深圳人以“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的爭先理念,走在了時代的前列。今天,天津人以“五加二、白加黑”的干事創(chuàng)業(yè)精神和工作作風(fēng),實現(xiàn)了快速發(fā)展…… 
    
    作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要時刻用法律法規(guī)來規(guī)正自己,用實際行動來證明自己,一心為民辦實事,對得起自己的領(lǐng)導(dǎo)稱號

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