今年來，蒙城縣立倉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院制定了切實可行計劃和方案，通過召開職工會議、醫(yī)療管理工作會議、科室周五例會的形式，對醫(yī)療質(zhì)量工作進(jìn)行了專題培訓(xùn)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，切實有效保障了群眾醫(yī)療安全。6月10日上午，該院再次對全體醫(yī)療、護(hù)理、防疫及化驗人員進(jìn)行了醫(yī)院感染知識強(qiáng)化培訓(xùn)。傳達(dá)了市、縣衛(wèi)生工作會議精神，并就當(dāng)前醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)分析，提出了合理有效的解決方案，然后對本年度醫(yī)療工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，該院通過多種舉措，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量的安全。

 

　　一是抓培訓(xùn)，打好質(zhì)量基礎(chǔ)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基本素質(zhì)。加大醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，樹立盡職盡責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)教育，鼓勵醫(yī)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，形成良好的風(fēng)氣；組織人員外出進(jìn)修，培養(yǎng)技術(shù)骨干，開展新技術(shù)、新療法；定期邀請知名專家來院講學(xué)、查房，指導(dǎo)臨床工作。

 

　　二是抓制度，強(qiáng)化質(zhì)量措施。該院注重制度建設(shè)，狠抓制度落實，特別是醫(yī)務(wù)人員值班制度、首診負(fù)責(zé)制度、會診制度、手術(shù)分級制度、危重病人搶救制度、三查七對制度、毒麻藥品管理制度、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)等各項規(guī)章制度、操作規(guī)范的執(zhí)行力要持之以恒，一絲不茍把制度落到實處。

 

　　三是落實醫(yī)院感染控制工作，預(yù)防院內(nèi)感染。在成立醫(yī)院控感領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，積極開展感控知識培訓(xùn)，采取分散與集中、理論與實際、共性與個性相結(jié)合的辦法舉辦各類培訓(xùn)班，提高全院職工對院內(nèi)感染控制的意識，有效預(yù)防了院內(nèi)感染。

 

　　四是加強(qiáng)醫(yī)技科室管理，提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格貫徹落實有關(guān)規(guī)定和制度，制定了醫(yī)技科室質(zhì)量管理方案，建立了質(zhì)量管理小組，完善了相關(guān)制度和操作規(guī)程，為臨床提供了可靠的診斷依據(jù)，以安全、準(zhǔn)確、快捷和負(fù)責(zé)的原則為臨床服務(wù)。堅持做到了管理嚴(yán)格、操作規(guī)范、檢查結(jié)果準(zhǔn)確、報告時間及時，滿足了臨床業(yè)務(wù)工作需要。

 

　　五是抓督查，增強(qiáng)質(zhì)量意識。進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的教育工作，采取各種方法和途徑，堅持經(jīng)�；�、制度化的教育。醫(yī)院利用院周會、專題會等多種形式，經(jīng)常對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、安全服務(wù)的強(qiáng)化教育。開展了集中法制教育，組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律、法規(guī)。內(nèi)對醫(yī)院綜合目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了補(bǔ)充完善，對臨床、醫(yī)技、行政科室分別制定了考核細(xì)則，成立了績效考核辦公室，做好每月績效考核工作，使考核工作更趨科學(xué)、合理。同時，認(rèn)真開展行政查房工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。

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