近日，培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作座談會(huì)在京召開。 指出，年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部是整個(gè)干部隊(duì)伍的重要組成部分，要堅(jiān)持長(zhǎng)期系統(tǒng)培養(yǎng)、擇優(yōu)統(tǒng)籌配備、嚴(yán)格管理監(jiān)督，努力形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

 

　　培養(yǎng)選拔年輕干部不可少。“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的 ”，毛澤東曾對(duì)青年朋友寄語(yǔ)：“你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上。”年輕人具有思維更活躍、拼勁更足、整體知識(shí)結(jié)構(gòu)水平更高等特點(diǎn)，2013年， 總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。年輕干部的重要意義不言而喻，他們是未來建設(shè)祖國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)臂膀，培養(yǎng)年輕干部猶如為干部隊(duì)伍注入了一劑振奮劑。

 

　　培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部不可少。少數(shù)民族是中華民族的重要組成部分，一首《北京的金山上》唱出了黨和少數(shù)民族同胞不朽的情誼，重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)是必然也是定然。 總書記在2014年中央民族工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“對(duì)政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)? 少數(shù)民族干部要大膽使用，放到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，讓他們當(dāng)主官、挑大梁，還可以交流到內(nèi)地、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)任職。”可以看出，黨和國(guó)家一直重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)。重視少數(shù)民族干部的選拔培養(yǎng)，有利于團(tuán)結(jié)廣大少數(shù)民族同胞，有利于促進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)的穩(wěn)定與和諧。同時(shí)，少數(shù)民族干部更熟悉各自民族特點(diǎn)，他們的語(yǔ)言、外貌、性格等更容易獲得少數(shù)民族同胞的認(rèn)同，在少數(shù)民族地區(qū)少數(shù)民族干部的作用更是不可代替。培養(yǎng)少數(shù)民族干部是干部選拔“五湖四海、任人唯賢”的體現(xiàn)。

 

　　培養(yǎng)選拔女干部不可少。女干部的心思細(xì)膩，更具親和力，人情味更濃，男女干部的思維、思考差異與行為方式的不同，決定了女干部具有一些男干部不曾具有的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。培養(yǎng)和選拔女干部是對(duì)干部結(jié)構(gòu)的合理補(bǔ)充，有利對(duì)黨和國(guó)家科學(xué)決策提供多方面思維，同時(shí)，也是落實(shí)男女平等基本國(guó)策、提高婦女參政水平的必然要求。

 

　　培養(yǎng)選拔黨外干部不可少。培養(yǎng)、選拔、使用黨外干部，是中國(guó) 領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要保證，是社會(huì)主義政治文明和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度和建設(shè)社會(huì)主義民主政治的必然要求。培養(yǎng)選拔黨外干部，有利于團(tuán)結(jié)吸納黨外的精英人士共同參政議政，有利于為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義凝聚更強(qiáng)大力量。

 

　　總之，只有不拘一格大膽培養(yǎng)和提拔使用各類領(lǐng)導(dǎo)干部，挖掘發(fā)揮各類干部的優(yōu)勢(shì)，才能形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。(曾憲祥)