求職豈是參加選美比賽？
時(shí)間：2019-12-16 09:48 來(lái)源：川北在線 責(zé)任編輯：青青
求職豈是參加選美比賽？
近日，一則“180元拍一張‘最美證件照’”的新聞活躍于網(wǎng)絡(luò)，一時(shí)成為了輿論的焦點(diǎn)。有人說(shuō)，“值得！愛美之心人皆有之，好看的證件照能夠引起招聘人員的注意，提高競(jìng)爭(zhēng)力，至于貴點(diǎn)也無(wú)所謂”。也有人說(shuō)，“真是不應(yīng)該！求職又不是參加選美比賽，勝出靠的是實(shí)力，切不能偏離了選拔的方向”。是啊，招聘招得是人才，看得是能力，豈是高價(jià)證件照能換來(lái)的？
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，技術(shù)的發(fā)展使得圖像、視頻的傳播更加普及，也許正如網(wǎng)友所說(shuō)，我們來(lái)到了一個(gè)看臉的時(shí)代，每個(gè)人都想著讓自己變得更美，以滿足自己的虛榮心；但看臉也不意味著能靠臉，尤其是在求職上。
“明明可以靠臉吃飯，偏偏還要靠才華”，這怕是不少粉絲對(duì)心儀“愛豆”的癡贊吧！可是，又有什么行業(yè)是真正能靠臉吃飯的？怕是就連模特比得也是全身線條吧。不可否認(rèn)，第一印象很重要，好的證件照有時(shí)也能吸引人事部門的眼球，但當(dāng)見到真人時(shí)，那種對(duì)不上號(hào)的尷尬又是否會(huì)適得其反？會(huì)不會(huì)反而在誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重上給自己減分？更何況，最終能不能入職靠得還是能力，與其花高價(jià)去“裝扮”自己，不如拿來(lái)充實(shí)自己。
花高價(jià)拍唯美證件照會(huì)給求職加分這一錯(cuò)誤社會(huì)風(fēng)氣的盛行，應(yīng)該引起我們的警惕，而作為招聘單位也有著不可推卸的責(zé)任。不難發(fā)現(xiàn)，確有少數(shù)招聘單位把外貌當(dāng)成“敲門磚”，甚至當(dāng)成選人選才的標(biāo)準(zhǔn)之一，這在一定程度上誤導(dǎo)了畢業(yè)生求職者，錯(cuò)誤引領(lǐng)了求職風(fēng)氣，應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。面試選人應(yīng)該從崗位需求出發(fā)，對(duì)于求職者的素質(zhì)進(jìn)行全面、綜合、深入的考量，而不是過(guò)分看重外貌長(zhǎng)相，更不該過(guò)分看重簡(jiǎn)歷照片。
在這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)和快速發(fā)展的社會(huì)中，看臉越來(lái)越被淡化，更談不上什么“敲門磚”，實(shí)力的比拼才是關(guān)鍵。“煙花再美終是一瞬”，180元能買來(lái)一張唯美的證件照，也許還能換來(lái)人事部門的“驚鴻一瞥”，但卻贏不來(lái)一份職業(yè)；“酒香不怕巷子深”，只要有實(shí)力，即使沒有唯美的證件照，也沒有驚人美麗的外表，我想也一定能成為那份職業(yè)的中流砥柱。求職招聘不是選美比賽，畢業(yè)生、招聘人員都應(yīng)該把住重點(diǎn)，以達(dá)到人盡其才、人崗相適的理想效果。文/李思琦
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