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讓職校生擁有更多人生出彩的機(jī)會(huì)
時(shí)間:2021-11-04 23:31   來源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn)   責(zé)任編輯:毛青青
  人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站2日發(fā)布通知提出,事業(yè)單位公開招聘要合理制定公開招聘資格條件要求,不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件,切實(shí)維護(hù)、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權(quán)益和平等競爭機(jī)會(huì)。(11月4日 海南日報(bào))
 
  “水不激不發(fā),人不激不奮”。人社部發(fā)文要求“事業(yè)單位招聘不得限制畢業(yè)院校”,搭建了公開公平公正的“競爭平臺(tái)”,讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會(huì),激活了選人用人的“一池春水”,是最溫暖的正向激勵(lì),激發(fā)著無數(shù)職校生勇敢追求,砥礪前行。
 
  不知從何時(shí)起,學(xué)歷有了“鄙視鏈”。職校生無疑成為了很多人眼中“差生”的代名詞,不僅升學(xué)限制多,就業(yè)渠道也比較窄,成為了許多職業(yè)院校生說不出的痛,更造成了人才的浪費(fèi)。
  而今,人社部的發(fā)文明確提出了事業(yè)單位招聘不得限制畢業(yè)院校,樹立了鮮明的用人導(dǎo)向,也為職校生打開了進(jìn)入體制內(nèi)的“大門”,為職校生注入了“強(qiáng)心針”,讓職校生感受到了關(guān)愛,看到了希望與未來,更為發(fā)展職業(yè)教育邁出了堅(jiān)實(shí)有力的一步。
 
  “天生我才必有用”。事實(shí)上,每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)各有不同。有些人善長“讀書”,有些人善于“做事”,社會(huì)的發(fā)展離不開科研工作者,同樣也離不開職業(yè)技師,切不可以“成績論英雄”,以“職業(yè)論貴踐”,職業(yè)本就沒有高低貴踐之分,只是社會(huì)分工不同而已,切莫戴著“有色眼鏡”去看待每一個(gè)人。
 
  古語云“英雄不問出處”,人社部的發(fā)文釋放了強(qiáng)烈而積極信號。為發(fā)展職業(yè)教育清除了“障礙”,暢通了事業(yè)單位招聘的“渠道”,更是選人用人的“指揮棒”,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠提供了制度保障。
 
  新時(shí)代的萬千氣象,激蕩著每一個(gè)夢想;新時(shí)代的蓬勃朝氣,激勵(lì)著每一種奮斗。用心呵護(hù)每一個(gè)職校生,為他們搭橋鋪路,為他們“追夢”做好保障,營造尊重職校生、支持追夢人的良好氛圍,讓更多職校生將實(shí)現(xiàn)“小我”價(jià)值,融入到為國家作貢獻(xiàn)的“大我”中,讓每個(gè)職校生擁有更多人生出彩的機(jī)會(huì),才能挺起社會(huì)發(fā)展的“堅(jiān)強(qiáng)脊梁”。(文/王鳴鏑)

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