為全面規(guī)范公司員工教育培訓(xùn)管理工作，構(gòu)建員工教育培訓(xùn)體系，成南公司（川中片區(qū)）圍繞公司中心工作，依據(jù)實(shí)際工作需要，成立員工教育委員會(huì)。公司總經(jīng)理任委員會(huì)主任，機(jī)關(guān)各部門經(jīng)理和各管理處處長(zhǎng)任委員，并分別選定一名培訓(xùn)員，共25人組建委員會(huì)辦公室。

　　委員會(huì)辦公室成立以后，作為公司教育培訓(xùn)工作的歸口管理中心，將負(fù)責(zé)全公司培訓(xùn)體系建設(shè)，制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)和檢查各部門、各管理處的教育培訓(xùn)工作。隨著員工教育委員會(huì)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，公司將逐步形成由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各部門和管理處組織落實(shí)，多方共同參與的員工培訓(xùn)體系，為員工提供一個(gè)提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、開闊視野活躍思維和豐富生活促進(jìn)溝通的平臺(tái)，努力營(yíng)造“工作好、學(xué)習(xí)好、生活好”的企業(yè)文化氛圍，譜寫公司全員教育的新篇章。（川中片區(qū)公司）
 

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