一是對鄉(xiāng)村教師給予定額生活補助。為鼓勵廣大鄉(xiāng)村教師扎根基層、長期從教，2009年起，旌陽區(qū)為平壩鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平壩村小、丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)和丘陵村小教師按月發(fā)放150至250元不等的定額生活補助，7年累計發(fā)放補助1684.215萬元。

二是對城鄉(xiāng)輪崗交流的教師進(jìn)行獎勵和補助。為加強對“區(qū)管校用”教師的管理，2015年旌陽區(qū)安排資金46萬元，用于城鄉(xiāng)輪崗交流教師的考核和獎勵。城市到農(nóng)村任教教師還享受每天10元至20元不等的交通補貼。

三是堅持評優(yōu)評職向農(nóng)村教師傾斜的政策。按照鄉(xiāng)村優(yōu)先，一線教師優(yōu)先的原則，近年來，旌陽區(qū)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師中評選華民園丁獎46名，最美鄉(xiāng)村教師5名；區(qū)級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任200余名；區(qū)級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人150名；全區(qū)農(nóng)村學(xué)校評聘中級、高級職稱教師505名。

四是加快農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)。5.12災(zāi)后重建以來，旌陽區(qū)先后投入1030.9萬元，建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房10843.27平方米，212個農(nóng)村教師家庭住進(jìn)新房，切實解決了農(nóng)村教師后顧之憂，讓他們能扎根農(nóng)村，安居樂業(yè)。

 

 

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