領(lǐng)導(dǎo)干部要長期“泄氣” 嚴(yán)防“四種風(fēng)氣”
時間:2015-06-26 15:59 來源:川北在線 責(zé)任編輯:青青
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做到長期“泄氣”,嚴(yán)防“四種風(fēng)氣”。所謂的“泄氣”就是要時常學(xué)會釋放自己內(nèi)心的各種情緒,通過恰當(dāng)?shù)姆绞脚沤庾约旱母鞣N不良情緒,在工作中尤其要防止“四種風(fēng)氣”,即“驕氣”、“義氣”、“小氣”、“暮氣”。
近年來,各級黨組織認(rèn)真加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)不斷改進(jìn),整體面貌煥然一新。但領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面仍然存在著一些不容忽視的現(xiàn)象和問題:一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式仍然墨守成規(guī)、因循守舊,習(xí)慣用老思路、老辦法應(yīng)對新情況、新矛盾,不善于探索解決問題的新方法、新手段; 一些領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)或不愿意堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí),不能悉心研究思考問題,導(dǎo)致理論脫離實際,無法有效指導(dǎo)和幫助基層工作;個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作心浮氣躁,進(jìn)取精神不強(qiáng),不愿深入實際開展調(diào)查研究,解決基層實際問題的思路辦法不多、工作效率不高;個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺抵御腐朽思想的侵蝕,放松對自己的嚴(yán)格要求,存在鋪張浪費、貪圖享樂甚至以權(quán)謀私行為,損害了干部隊伍形象。
由于領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄、激勵機(jī)制不完善、監(jiān)督管理不到位、領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮不夠等原因?qū)е庐a(chǎn)生了這些問題。因此,筆者認(rèn)為,要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,必須改進(jìn)干部作風(fēng)。要利用開展黨的群眾路線實踐教育活動的契機(jī),重點解決“執(zhí)而不謀、謀而不行、行而無力、力而無果”的問題。讓領(lǐng)導(dǎo)干部做到長期“泄氣”,嚴(yán)防“四種風(fēng)氣”。
領(lǐng)導(dǎo)干部要長期“泄氣”,就得加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì)。江 澤民同志說過:干部具備了較高的理論素養(yǎng)和水平,就能站得高一些,看得遠(yuǎn)一些,就會有較強(qiáng)的洞察力。干部素質(zhì)提高了,工作中的不良情緒就少了,甚至消失了,就不存在“泄氣”一說。所以提高干部自身素質(zhì),要堅持把學(xué)習(xí)作為一項硬性任務(wù)來對待,貫穿于工作過程的各個細(xì)節(jié)和日常生活的方方面面。加強(qiáng)學(xué)習(xí),就要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì);深入基層,在實踐中學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要長期“泄氣”,就得強(qiáng)化責(zé)任,提高干部領(lǐng)導(dǎo)力。提高領(lǐng)導(dǎo)能力,我認(rèn)為要著重提升三個方面的能力。一是提高執(zhí)行力。干部的執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力,簡單說,就是落實能力,也是領(lǐng)導(dǎo)干部最核心、最重要的能力。二是提高協(xié)調(diào)力。做好對上、對下、同級協(xié)調(diào),維護(hù)上級的威信,調(diào)動下級的工作積極性、主動性,確保部門內(nèi)部正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立一個良好的工作關(guān)系,保證工作意圖的實現(xiàn)和工作任務(wù)的完成。三是提高創(chuàng)新力。既要勇于探索,又要善于總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和差距,發(fā)現(xiàn)和掌握規(guī)律,把思想認(rèn)識提高到一個新的境界,把工作水平提高到一個新的高度。
領(lǐng)導(dǎo)干部要長期“泄氣”,就得增強(qiáng)意識,樹立干部威信。干部手中的權(quán)力是人民賦予的,它是一種責(zé)任和重托。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部一味地靠地位和權(quán)力來樹立威信,而不是誠心誠意地為人民群眾辦實事,這樣的威信是樹立不起來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢固樹立正確的權(quán)力觀。要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,增強(qiáng)權(quán)力就是責(zé)任的觀念,增強(qiáng)公仆就是奉獻(xiàn)的觀念。只有這樣,才能更好的踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,我們的工作才能得民心、順民意,贏得人民群眾的認(rèn)可和稱贊!(雨中荷花)
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