我省出臺措施降低企業(yè)用工成本

　　提質增效

　　生產經營困難企業(yè)累計緩繳期限原則上不超過1年

　　對達到法定退休年齡或辦理養(yǎng)保關系轉移的緩繳養(yǎng)保費單獨清欠后再辦理退休或轉移手續(xù)

　　本報訊（記者 劉春華）為切實降低企業(yè)用工成本，我省允許生產經營困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費1年，降低或緩繳住房公積金繳費比例。這是記者4月25日從省人社廳獲悉的。

　　此前，省政府出臺促進我省經濟穩(wěn)定增長和提質增效推進供給側結構性改革17條政策措施。為確保17條政策措施落實到位，省人社廳、省住建廳、省保監(jiān)局聯合發(fā)出《關于貫徹落實推進供給側結構性改革政策措施有關工作的通知》，要求各市（州）人社局、住建局加大政策執(zhí)行力度，落實好相關政策。

　　在緩繳養(yǎng)老保險費方面，各市（州）要在確保離退休職工基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、保證養(yǎng)老保險制度平穩(wěn)運行、完成養(yǎng)老保險費收入預算及征繳計劃的前提下，允許生產經營困難企業(yè)申請緩繳養(yǎng)老保險費，累計緩繳期限原則上不超過1年。緩繳養(yǎng)老保險費期間不征收滯納金。

　　在降低或緩繳困難企業(yè)住房公積金繳費比例方面，企業(yè)可根據自身情況，在規(guī)定范圍內選擇適當的繳費比例申報繳納住房公積金。生產經營困難企業(yè)，經本單位職工代表大會或工會討論通過，當地住房公積金管理中心審核并報當地住房公積金管委會批準后，可辦理下調繳費比例或緩繳手續(xù)。單位經濟效益好轉后再行補繳和恢復原繳費比例。

　　通知還要求保險監(jiān)管部門加強日常監(jiān)管，各保險公司不得經營除法律法規(guī)規(guī)定外的其他強制性保險業(yè)務，嚴格禁止各保險公司強制或變相強制企業(yè)繳納商業(yè)性質保險。

　　省人社廳有關人士介紹，企業(yè)申請緩繳養(yǎng)老保險期間，職工繳費年限連續(xù)計算。參保人員在緩繳期間達到法定退休年齡或需辦理養(yǎng)老保險關系轉移的，企業(yè)應對相關人員緩繳的養(yǎng)老保險費單獨清欠后再辦理退休或轉移等相關手續(xù)。

　　原標題：企業(yè)生產經營困難可緩繳養(yǎng)保

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