你好,歡迎來到川北在線
微信
騰訊微博
新浪微博
四川省公布2016年企業(yè)工資指導線 基準線為8%
時間:2016-08-14 08:44   來源:成都日報   責任編輯:毛青青

  本報訊 (記者 徐璨) 昨日,記者從省人社廳獲悉,日前,省人社廳公布了我省2016年企業(yè)工資指導線:企業(yè)工資指導線的基準線為8%,上線(預警線)為13%,下線為3%。各類企業(yè)應該把工資指導線作為重要依據,積極展開工資集體協(xié)商。其中,因生產經營持續(xù)虧損,增加職工工資確有困難的企業(yè),應通過集體協(xié)商,并履行職代會(職工大會)討論等民主程序,職工工資可以低于下線增長、零增長或負增長。

  據了解,我省2016年企業(yè)工資指導線根據全省經濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況確定,并通過了國家人社部審核和省政府的批準。各類企業(yè)應當把工資指導線作為重要依據,積極開展工資集體協(xié)商。通過工資集體協(xié)商,確定企業(yè)工資增長水平和工資分配方案,訂立工資專項集體合同(協(xié)議),并將專項集體合同(協(xié)議)報所在地人力資源社會保障部門備案。開展工資集體協(xié)商時,要著重體現(xiàn)勞動生產要素在分配中的價值,使職工工資水平隨企業(yè)勞動生產率增長和利潤增長有相應幅度的提高。同時,企業(yè)應不斷規(guī)范協(xié)商程序、增強實效,提高職工參與度和總體滿意度。

  原標題:我省公布2016年企業(yè)工資指導線

  相關新聞

   投稿郵箱:chuanbeiol@163.com   詳情請訪問川北在線:http://m.sanmuled.cn/

川北在線-川北全搜索版權與免責聲明
①凡注明"來源:XXX(非在線)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責,本網不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
②本站所載之信息僅為網民提供參考之用,不構成任何投資建議,文章觀點不代表本站立場,其真實性由作者或稿源方負責,本站信息接受廣大網民的監(jiān)督、投訴、批評。
③本站轉載純粹出于為網民傳遞更多信息之目的,本站不原創(chuàng)、不存儲視頻,所有視頻均分享自其他視頻分享網站,如涉及到您的版權問題,請與本網聯(lián)系,我站將及時進行刪除處理。



圖庫
合作媒體
金寵物 綠植迷
法律顧問:ITLAW-莊毅雄律師