原標(biāo)題：一見(jiàn)傾心,那些愛(ài)上太倉(cāng)的理由
“歲月,銘刻著你們青春的倩影;時(shí)光,記憶著你們快樂(lè)的笑顏。畢業(yè)了,即將跨出學(xué)校的大門,你們?nèi)松穆贸陶却_(kāi)啟新的一頁(yè)。太倉(cāng),歡迎你,歡迎莘莘學(xué)子歸鄉(xiāng)的選擇……”不久前,一封封飽含深情的“歸雁家書(shū)”從江蘇省太倉(cāng)市寄出,飛向全國(guó)各地,送到了2496名太倉(cāng)籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的手中。
王浩添是第一個(gè)收到家書(shū)的畢業(yè)生,打開(kāi)郵政定制的包裹,里面不僅有“致太倉(cāng)學(xué)子的一封信”寄語(yǔ)信箋,還有“太倉(cāng)元素”彩繪明信片、“歸雁騰飛”主題書(shū)簽、人才政策和就業(yè)服務(wù)二維碼等,滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)陌挥傻霉雌鹆怂麑?duì)家鄉(xiāng)的思念。“雖然在外求學(xué)多年,但我也始終記掛著家鄉(xiāng),就像家書(shū)中說(shuō)的一樣,太倉(cāng)近些年的發(fā)展勢(shì)頭很好,所以我也決定回家鄉(xiāng)工作。”王浩添說(shuō)。
〓 太倉(cāng)站
不僅是漂泊在外的太倉(cāng)游子渴望回鄉(xiāng),這幾年,還有無(wú)數(shù)海內(nèi)外英才紛至沓來(lái),選擇在太倉(cāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,2021年,太倉(cāng)全市人才總量已達(dá)到22.79萬(wàn)人,其中高層次人才數(shù)突破2.42萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)10.1%。這個(gè)占地面積不過(guò)810平方公里,常住人口只有100萬(wàn)左右的縣級(jí)市,究竟有何魅力,能讓這么多人才留在這里,愛(ài)上這里?
〓 太倉(cāng)風(fēng)景
“太倉(cāng)兼具‘天時(shí)’‘地利’‘人和’,有著獨(dú)特的區(qū)位條件、扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、深厚的開(kāi)放基因、宜人的居住環(huán)境,完全有底氣讓每個(gè)人才都能找到‘愛(ài)上太倉(cāng)’的理由。”太倉(cāng)市委書(shū)記汪香元表示。
隔山跨海,發(fā)出“春天的邀請(qǐng)”
太倉(cāng)市東瀕長(zhǎng)江,與崇明島隔江相望,南臨上海市寶山區(qū)、嘉定區(qū),是蘇州對(duì)接上海的橋頭堡。在今年上半年嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)下,太倉(cāng)也受到較大影響,但人才的招引工作并沒(méi)有因此停滯。
既然不能面對(duì)面溝通,那就將一切轉(zhuǎn)為“云”上。在今年春節(jié)前后,太倉(cāng)面向高校畢業(yè)生等就業(yè)群體,開(kāi)展了“2022春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”和“1+8”直播帶崗活動(dòng),共有77家重點(diǎn)企業(yè)參加直播帶崗,提供崗位需求3080人次,累計(jì)點(diǎn)擊量達(dá)646萬(wàn),累計(jì)觀眾數(shù)108萬(wàn),省外占比達(dá)68%。
當(dāng)然,網(wǎng)絡(luò)招聘、線上求職對(duì)于太倉(cāng)的求職者來(lái)說(shuō)早已不是什么新鮮事。“舉辦直播,邀請(qǐng)企業(yè)介紹崗位,這些都是常規(guī)操作。但今年我們還新增了實(shí)時(shí)面試的功能。”太倉(cāng)市人社局負(fù)責(zé)人介紹,為了讓網(wǎng)絡(luò)招聘更加實(shí)時(shí)有效,太倉(cāng)與智聯(lián)招聘合作,第一次嘗試視頻招聘的新模式,即學(xué)生能夠在觀看直播的同時(shí)投遞簡(jiǎn)歷,企業(yè)在線邀請(qǐng)面試,從而達(dá)到“面對(duì)面溝通,實(shí)時(shí)面試”的效果。
今年春天,太倉(cāng)面向東南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等20多所高校舉辦的“‘春天的邀請(qǐng)’云聘月活動(dòng)”就以這種方式展開(kāi),幫助許多企業(yè)解決了招人難題。
〓 2022太倉(cāng)市“春天的邀請(qǐng)”云聘月
昭衍(蘇州)新藥研究中心有限公司今年招聘人數(shù)需求達(dá)400多人,70%以校招為主。“我們對(duì)于本科及以上研究人員,特別是碩士、博士這類人才需求較大。” 昭衍招聘主管龔容表示,其公司參加了生物醫(yī)藥專場(chǎng)、沙溪鎮(zhèn)專場(chǎng)以及合肥學(xué)院專場(chǎng)等網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),收獲頗豐。“公司對(duì)高校學(xué)生需求較大,定點(diǎn)高校視頻招聘為雙方搭建了溝通平臺(tái),既降低了企業(yè)招聘與應(yīng)屆畢業(yè)生求職的成本,也提高了招聘與求職的效率。”
〓 昭衍新藥
在“時(shí)時(shí)可應(yīng)聘,日日有活動(dòng)”的要求下,此次“云聘月”共吸引了374家企業(yè)參加,提供崗位5558個(gè),收到簡(jiǎn)歷16679份,其中視頻面試及直播期間完成面試人數(shù)1853人次,意向數(shù)743人次。
在全國(guó)各地的高校畢業(yè)生中,出身于本土的應(yīng)屆高校畢業(yè)生自然是太倉(cāng)最牽掛的。
“江水三千里,家書(shū)十五行。行行無(wú)別語(yǔ),只道早還鄉(xiāng)。”6月中下旬,2496名像王浩添一樣的太倉(cāng)籍應(yīng)屆畢業(yè)生都收到了集“太倉(cāng)元素”彩繪明信片、“致太倉(cāng)學(xué)子的一封信”寄語(yǔ)信箋、“歸雁騰飛”主題書(shū)簽、人才政策與就業(yè)服務(wù)二維碼等功能于一體的“歸雁家書(shū)”,號(hào)召他們能夠回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。“其中已有不少人有回太倉(cāng)就業(yè)的打算,屆時(shí)我們也會(huì)給他們提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。”太倉(cāng)市人社局負(fù)責(zé)人說(shuō)。
兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),“我打算定居這里”
一些人從太倉(cāng)走出去又回到了太倉(cāng),還有一些人到世界各處兜了一圈,最終選擇留在太倉(cāng)。
太倉(cāng)德國(guó)中心總經(jīng)理Marike在2007年到北京留學(xué),畢業(yè)后在上海工作了一段時(shí)間,在2018年選擇來(lái)到太倉(cāng)。問(wèn)及原因,她操著一口流利的中文告訴記者:“當(dāng)時(shí)的工作已經(jīng)做了5年,我想要換個(gè)工作,剛好德國(guó)中心這邊有個(gè)機(jī)會(huì)。我也沒(méi)有想到后來(lái)會(huì)搬到太倉(cāng),但來(lái)了以后確實(shí)沒(méi)有后悔。”
在Marike看來(lái),比起上海,太倉(cāng)的生活節(jié)奏更舒緩,環(huán)境更安靜,同時(shí)讓她“能夠有更多自己的時(shí)間。”目前老公孩子都和Marike一起在太倉(cāng)生活,提到未來(lái)的打算,她坦言:“誰(shuí)知道以后會(huì)怎么樣呢,但是現(xiàn)在,我打算定居這里。”
作為中國(guó)通,Marike在太倉(cāng)還擁有許多德國(guó)朋友。太倉(cāng)深耕對(duì)德合作近三十年,是 的“德企之鄉(xiāng)”,現(xiàn)有德企四百多家。其中不少企業(yè)在落地太倉(cāng)前,都會(huì)與Marike所在的德國(guó)中心聯(lián)系。“他們要進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)前,常常會(huì)聯(lián)系我們問(wèn)一下,應(yīng)該到中國(guó)哪里去,應(yīng)該合資還是單獨(dú)注冊(cè)公司等。”
〓 太倉(cāng)航空產(chǎn)業(yè)園
通常這個(gè)時(shí)候,Marike都會(huì)向他們推薦太倉(cāng),不僅因?yàn)樗约壕蜕碓谔珎}(cāng),更因?yàn)檫@里的政府服務(wù)十分到位。“在這邊如果有什么困難,都可以很快找到政府對(duì)接人幫你解決,如果在大城市可能就沒(méi)有這么方便。”
據(jù)了解,隨著德企的集聚壯大,太倉(cāng)圍繞德企個(gè)性需求,充分挖掘部門潛能,精準(zhǔn)推出了系列特色服務(wù):2009年,太倉(cāng)市“中德企業(yè)合作基地”進(jìn)入全國(guó)專利保護(hù)重點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制,司法局推出面向德企的知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會(huì)議制度和綠色通道、審限跟蹤、主動(dòng)協(xié)商等“組合式”司法服務(wù);自然資源和規(guī)劃局在德企項(xiàng)目用地上優(yōu)先供應(yīng)并對(duì)德企開(kāi)辟辦理不動(dòng)產(chǎn)登記綠色通道;稅務(wù)局建立德資企業(yè)專家預(yù)約服務(wù)綠色通道、推行“容缺辦理”,開(kāi)設(shè)英語(yǔ)德語(yǔ)稅收窗口;各部門定期舉辦對(duì)德政策宣講和聯(lián)合走訪活動(dòng),營(yíng)商環(huán)境日益優(yōu)化。
〓 現(xiàn)代工業(yè)體系
近三十年的對(duì)德合作史,也是太倉(cāng)不可替代的優(yōu)勢(shì)。自1993年第一家德企落戶以來(lái),太倉(cāng)對(duì)德合作以獨(dú)特的“源自民間、自下而上”模式取得良好成效,成為德國(guó)中小企業(yè)投資最密集的縣級(jí)城市典范案例。
〓 太倉(cāng)企業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間
目前,太倉(cāng)德資企業(yè)以高端裝備制造、汽車核心零部件產(chǎn)業(yè)為主,總數(shù)433家,總投資超50億美元,年工業(yè)產(chǎn)值超500億元,畝均產(chǎn)值、利潤(rùn)、稅收分別達(dá)1400萬(wàn)元、150萬(wàn)元和110萬(wàn)元。半數(shù)以上的德資企業(yè)在太倉(cāng)開(kāi)展本土化研發(fā)創(chuàng)新,90%以上的早期落戶德資企業(yè)完成了增資擴(kuò)產(chǎn),多家德資企業(yè)已將中國(guó)區(qū)總部或功能型機(jī)構(gòu)放在太倉(cāng),集聚了50多家“隱形冠軍”企業(yè)。
“太i才”真愛(ài)才
因?yàn)橛凭玫膶?duì)德合作史,太倉(cāng)也借鑒德國(guó)城市建設(shè)與生態(tài)環(huán)保元素,開(kāi)發(fā)建成了一批具有德國(guó)風(fēng)情的商業(yè)街區(qū)和生活配套設(shè)施。每年舉辦啤酒節(jié)、足球賽、乒乓球賽等中德交流活動(dòng),越來(lái)越多的德國(guó)人將太倉(cāng)當(dāng)作“第二故鄉(xiāng)”。
無(wú)論人們從哪兒來(lái),太倉(cāng)總能讓他們感到“家”的歸屬感,這或許是太倉(cāng) 的魅力。
4月25日,太倉(cāng)市委人才辦出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)人才 助力人才企業(yè)紓困解難十條措施》,從完善綜合服務(wù)保障、助力人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、強(qiáng)化人才政策支持等方面加大了對(duì)廣大人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度。
〓 全市人才工作推進(jìn)會(huì)
“上海疫情期間,我們的總工程師也被隔離在上海,產(chǎn)品研發(fā)受到很大影響。后來(lái)太倉(cāng)這邊出臺(tái)了一些政策,如果企業(yè)有困難的話,可以提交申請(qǐng),政府幫我們出證明,讓一些核心人員能夠出滬來(lái)太。”太倉(cāng)點(diǎn)石航空公司總經(jīng)理趙運(yùn)生談到兩個(gè)月前的困境還是心有余悸,“幸好有太倉(cāng)政府的幫助,我們的工程師才能順利來(lái)到太倉(cāng),投入整體研發(fā)工作。”
太倉(cāng)對(duì)人才的珍視無(wú)時(shí)無(wú)刻不在體現(xiàn)。今年6月初,在“太i才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)月開(kāi)幕式上,“太i才”人才服務(wù)品牌和“太易居”人才公寓品牌正式發(fā)布,以一座城市的名義為各路英才提供 禮遇。
〓 “太i才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)月
“當(dāng)前的太倉(cāng)正處于國(guó)家戰(zhàn)略疊加實(shí)施的‘超級(jí)風(fēng)口’,比以往任何時(shí)候都更渴求人才,也更有條件成就人才。”太倉(cāng)市委副書(shū)記、市長(zhǎng)胡衛(wèi)江說(shuō)。
這種成就人才的條件,既是“真金”也是“真心”,既是“硬件”也是“軟件”。
據(jù)悉,太倉(cāng)將實(shí)體化建設(shè)運(yùn)營(yíng)人才服務(wù)中心,開(kāi)通“人才服務(wù)總?cè)肟?rdquo;,整合各部門各條線服務(wù)事項(xiàng),推出“一攬子”服務(wù)舉措,讓人才享受“一站式”至尊體驗(yàn)。
同時(shí)建立“人才服務(wù)專員”制度,設(shè)立24小時(shí)人才服務(wù)專線,迭代升級(jí)“太i才·人才政策一點(diǎn)通”,變“人才找政策”為“政策找人才”,讓人才需求線上線下都有求必應(yīng)。
另外,太倉(cāng)還不斷完善撥投貸聯(lián)動(dòng)機(jī)制,發(fā)揮基金撬動(dòng)作用,大力推廣“人才貸”,為人才發(fā)展注入“金融活水”。
“太易居”人才公寓品牌則是為了加快人才社區(qū)建設(shè),提升人才公寓供給水平。未來(lái),太倉(cāng)將把全市人才公寓統(tǒng)一納入“太易居”品牌管理,重點(diǎn)打造一批高品質(zhì)人才公寓樣板,加快建設(shè)一體化服務(wù)平臺(tái),著力提升綜合服務(wù)保障水平,讓各類人才易居在太倉(cāng),讓每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)到太倉(cāng)就有“人才房”住。
〓太倉(cāng)人才公寓
“讓每位人才都能找到愛(ài)上太倉(cāng)的理由”,未來(lái),太倉(cāng)將不斷打響“人到蘇州才有為,才聚太倉(cāng)更幸福”的工作品牌,想人才之所想、急人才之所急,努力讓人才來(lái)太倉(cāng)一見(jiàn)傾心、對(duì)太倉(cāng)一往情深、在太倉(cāng)一展身手�！∥�/芒種 枝娟
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